BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
I Svanehuset er vores vigtigste opgave at sikre de bedst mulige rammer for det gode børne- og ungeliv – også selvom det ikke altid er snorlige. Vi går hver dag på arbejde for at gøre en forskel og skabe et trygt miljø, hvor faglighed og omsorg går hånd i hånd og sikrer vores børn og unge de bedste muligheder for trivsel, udvikling og mestring af eget liv.
Svanehuset ligger lige ved Svanemøllen station på Østerbro, og hos os bor i alt 24 børn og unge i alderen 6-18 år fordelt på 3 afdelinger – Hatten, Stubben og Dammen. Alle vores børn har fysisk og/eller psykisk funktionsnedsættelse.
Om jobbet
I Stubben bor børn, der har en psykisk funktionsnedsættelse som autisme, og som er mentalt retarderede. De har et stort behov for genkendelighed og struktur i hverdagen, ligesom nogle af dem til tider har brug for at blive skærmet fra fællesskabet. Børnene og de unge er udfordrede på deres kommunikative evner og kan særligt i kravsituationer være fysisk udadreagerende, fx når vi har svært ved at forstå dem og deres behov.
Hos os går din faglige udvikling aldrig i stå
Du får mulighed for at vokse og udvikle dig fagligt ift. vores målgruppe, og uanset din baggrund så sørger vi for at klæde dig godt på til opgaven.
Vi arbejder helhedsorienteret og er inspireret af den neuropædagogiske tilgang, low arousal og struktureret pædagogik. Hvis du ikke allerede har erfaring med dette, så vil du få det hos os – både teoretisk og i praksis.
Vi forpligter os til udvikling. Det betyder fx, at vi arbejder aktivt med feedbackkultur, og du kommer til at indgå i løbende supervision. I vores praksis tilstræber vi altid at tænke ud af vante mønstre og udfordre os selv på, hvad der kan lykkes, og hvad der kan skabe gode oplevelser for vores børn.
Vi har som arbejdsplads et fælles fokus på høj trivsel og et godt arbejdsmiljø, da dette har stor indflydelse på, hvor godt vi lykkes med at løse kerneopgaven. Det er derfor vigtigt, at du bidrager positivt til begge dele og er bevidst om din egen indflydelse ift. at skabe et godt arbejdsmiljø med dertilhørende lavt sygefravær.
Ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår fastsættes i henhold til kvalifikationer og gældende overenskomst mellem kommunen og LFS.
Vi ønsker stillingen besat snarest, men er tålmodige i forhold til at vente på den rette kandidat. Arbejdstiden er gns. 37 timer/ugen og fordeler sig på dag- og aftenvagter samt arbejde hver 2. weekend.
I forbindelse med ansættelsen indhenter vi børne- og straffeattest samt referencer.
Send en kort ansøgning samt et CV – vi ser frem til at høre fra dig.
Mere information
Vi byder gerne på en kop kaffe eller en snak over telefonen, inden du søger jobbet. Du er velkommen til at kontakte faglig leder Rikke Andersen på 2483 7911.
Søg via linket senest fredag den 30. juni 2023
Vi afholder ansættelsessamtaler løbende.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Lyngby-Taarbæk Kommune
-Virksomheden tilbyder:
Fastansættelse: fuldtid
-Arbejdsgiver:
Københavns Kommune, Borups Allé 177, 2400 København NV
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 30-06-2023; - ansøgningsfristen er overskredet
Ved skriftlig henvendelse: https://candidate.hr-manager.net/ApplicationInit.aspx?cid=1518&ProjectId=192276&DepartmentId=21068&MediaId=4780&SkipAdvertisement=true
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5841944
