Se alle nyheder

Seneste annoncer fra Virum og omegn

Job tilbydes:
Leder til vores nye afdeling - VE Produktion & Drift
Vil du være med helt fra start og sætte dit præg på opbygningen af et strategisk vigtigt område for Andel? Du får nu mulighed for at gå forrest i opbygningen af enheden for produktion og drift, af både nuværende og kommende VE projekter. ’’Vi søger dig, der ønsker at indgå i opbygningen af forretningsområdet VE Produktion – og sikre et samlet syn på og styring af VE aktivers performance, tekniske stand, compliance og indtjening. Du kommer dermed til at være en vigtig del af at realisere Andels strategi om at levere stabil og vedvarende energi til forbrugerne’’ Fortæller din kommende Chef Mogens Hagelskær. Velkommen i din nye afdeling Vi byder dig varmt velkommen til funktionsområdet for VE produktion. Samlet set er vi 12 kollegaer, på tværs af 3 afdelinger, der alle arbejder med Andels nuværende og fremtidige VE-projekter – helt fra udvikling til anlæg og til drift., herunder PtX, land- og havvindmølleparker samt solcelleparker. Området for VE produktion er en strategisk prioritering i Andel koncernen og vi er derfor en afdeling i vækst. Vi holder til på hovedkontoret i Svinninge, men er på kontoret i Virum flere gange om ugen. Som leder for afdelingen VE Produktion og drift, vil du være med til at sætte dit præg på opbygning af området og at sætte retningen for hvordan vi samler vores fokus, samt overvåger og styrer vores aktiver. Du vil desuden blive ansvarlig for den daglige ledelse af dine kommende medarbejdere og dit team skal være med til at sikre optimal performance af vores idriftsatte VE aktiver. Rekruttering af nye medarbejdere til området vil blive en del af din opgaveportefølje, når du har haft mulighed for at sætte dig ind i nedenstående opgaver, der samlet set udgør Andels VE aktivers performance: Performance overvågning – teknisk og kommercielt management (TCM) ​ Optimering, levetid og fornyelse ​ Service, vedligehold og inspektion ​ Overblik over driftslicenser, serviceaftaler, rettigheder mm. Sæt dit præg på VE Produktion & Drift I din rolle som afdelingsleder vil dit ansvar primært være at lede og koordinere, herunder at samarbejde med eksterne leverandører og interne aktører i Andel koncernen. Derudover vil dit ansvar indebære: Opbygning af enhed, for øget styring og optimering af den samlede portefølje af VE aktiver Sikre en stabil og effektiv drift af de respektive VE-aktiver Optimering af aktiver ud fra et teknisk og kommercielt perspektiv Bidrage til ledelsesrapportering til intern ledelse og selskabsbestyrelser for performance og mulige tiltag. En struktureret og nysgerrig leder Med dine +5 års ledelseserfaring kombineret med forståelsen for energisystemet og markedsmekanismerne, har du et solidt fundament i rollen. Du har været vant til at arbejde i et projekt-/og programledelses set-up, og byder ind med teknisk og kommerciel viden, erfaring og nysgerrighed fra en lignende rolle. Derudover kan du sætte hak ved følgende: Klar og tydelig ledelse med fokus på relationer, der skaber en fælles retning for såvel VE Produktion & drift som for øvrige samarbejdspartnere i og udenfor koncernen. Besidder teknisk og kommerciel forståelse indenfor sol, vind og PtX og har erfaring med at arbejde med drift af VE anlæg God til at finde løsninger og løse problemer/udfordringer også før de opstår. Økonomisk-, teknisk- og/eller kommerciel baggrund indenfor energisektoren. Vi kombinerer formål, faglighed og fællesskab    Hos os bliver du en del af en arbejdsplads, der engagerer sig i den grønne omstilling og aktivt sætter positive spor i samfundet. Vi er ikke kun et demokratisk-ejet andelsselskab, men også et fællesskab der tænker langsigtet og formålsdrevet, og hvor forandringer er velkomne, som en vigtig del af dagligdagen.    Vores andelskultur er kendetegnet ved et sammenhold og relationer, der bunder i tillid. Læs mere om vores gode personaleforhold og kultur under "karriere" på hjemmesiden: andel.dk.    Et andelsselskab i bevægelse – vil du med på rejsen?    Lyder stillingen som noget for dig, så send din ansøgning og dit CV hurtigst muligt via annoncen her. Hvis du har spørgsmål, er du velkommen til at kontakte enhedschef Mogens Hagelskjær på telefon 20 11 46 39.   Samtalerne afholdes løbende, og vi ansætter, når vi har fundet den rette kandidat. Der vil blive indhentet straffeattest og referencer i processen.   Vi ser frem til at høre fra dig!    For at sikre gældende GDPR-lovgivning modtager vi kun ansøgninger via jobannoncen.   Denne jobannonce blev oprindeligt opslået på https://www.ofir.dk/ (Den originale annonce kan ses på: https://www.ofir.dk/showojob?ofirid=6c6d35db)
Koncernstrategi & Investeringer
Indrykket 12. december på JobNet
Job tilbydes:
Medhjælper til Børnehuset Blå
Vil du være med til at skabe tryghed og trivsel hos vores yngste børn i Børnehuset Blå? Så læs videre her;Børnehuset Blå er et aldersintegreret dagtilbud normeret til 40 børnehavebørn fordelt på to stuer og 24 vuggestuebørn, ligeledes fordelt på to stuer. Vi er omstillingsparate, og finder en masse kvalitet i at være sammen om at justere og tilrette den bedste praksis til gavn for alle vores børn.Vi er en stabil og fagligt veluddannet personalegruppe, med stor bevidsthed om egen praksis i en – om end travl – hverdag med plads til humor, varme og tryghed. I arbejdet med børnene har vi stort fokus på at højne den pædagogiske kvalitet i hverdagen.Vi har en engageret forældregruppe, som stiller krav til os, men som også har stor tillid til os i hverdagen, og som bakker op om arbejdet med deres børn.I Blå arbejder vi tæt sammen og vores omdrejningspunkt er grundlaget og de brede mål i den Styrkede læreplan. Legen er det centrale element i vores arbejde med børnene. Du kommer til at skulle bidrage ind i at udvikle vores legekompetencer.Er duGlad for at lege?Anerkendende i din tilgang til andre mennesker?Ivrig for at være med på en ”børnerejse”?Omstillingsparat og kan du samtidig lide en struktureret hverdag?I det hele taget bare glad for børn?Så tøv ikke med at skrive en ansøgning til os. Du er også velkommen til at ringe eller sende os en mail, hvis du gerne vil mødes med os, inden du sender din ansøgning afsted.Leder Christina Grundahl, 4521133290 chrgr@ltk.dkSouschef Ingrid Bjarnø Johansen, ingbj@ltk.dkI Lyngby-Taarbæk bliver du del af et stærkt fagligt fællesskab med høje ambitioner i en organisation med ca. 4.000 medarbejdere, der alle arbejder med det fælles mål – at skabe værdi for borgere og erhvervsliv. Vi lægger vægt på god ledelse, trivsel, faglige og personlige udviklingsmuligheder, kreativitet og nytænkning samt balance mellem arbejdsliv og fritidsliv. Vi ser mangfoldighed som en ressource og værdsætter, at medarbejdere hver især bidrager med deres særlige baggrund, personlighed og evner.
Børnehuset Blå
Indrykket 12. december på JobNet
Job tilbydes:
Leder til vores nye afdeling - VE Produktion & Drift
Vil du være med helt fra start og sætte dit præg på opbygningen af et strategisk vigtigt område for Andel? Du får nu mulighed for at gå forrest i opbygningen af enheden for produktion og drift, af både nuværende og kommende VE projekter. ’’Vi søger dig, der ønsker at indgå i opbygningen af forretningsområdet VE Produktion – og sikre et samlet syn på og styring af VE aktivers performance, tekniske stand, compliance og indtjening. Du kommer dermed til at være en vigtig del af at realisere Andels strategi om at levere stabil og vedvarende energi til forbrugerne’’ Fortæller din kommende Chef Mogens Hagelskær. Velkommen i din nye afdeling Vi byder dig varmt velkommen til funktionsområdet for VE produktion. Samlet set er vi 12 kollegaer, på tværs af 3 afdelinger, der alle arbejder med Andels nuværende og fremtidige VE-projekter – helt fra udvikling til anlæg og til drift., herunder PtX, land- og havvindmølleparker samt solcelleparker. Området for VE produktion er en strategisk prioritering i Andel koncernen og vi er derfor en afdeling i vækst. Vi holder til på hovedkontoret i Svinninge, men er på kontoret i Virum flere gange om ugen. Som leder for afdelingen VE Produktion og drift, vil du være med til at sætte dit præg på opbygning af området og at sætte retningen for hvordan vi samler vores fokus, samt overvåger og styrer vores aktiver. Du vil desuden blive ansvarlig for den daglige ledelse af dine kommende medarbejdere og dit team skal være med til at sikre optimal performance af vores idriftsatte VE aktiver. Rekruttering af nye medarbejdere til området vil blive en del af din opgaveportefølje, når du har haft mulighed for at sætte dig ind i nedenstående opgaver, der samlet set udgør Andels VE aktivers performance: Performance overvågning – teknisk og kommercielt management (TCM) ​ Optimering, levetid og fornyelse ​ Service, vedligehold og inspektion ​ Overblik over driftslicenser, serviceaftaler, rettigheder mm. Sæt dit præg på VE Produktion & Drift I din rolle som afdelingsleder vil dit ansvar primært være at lede og koordinere, herunder at samarbejde med eksterne leverandører og interne aktører i Andel koncernen. Derudover vil dit ansvar indebære: Opbygning af enhed, for øget styring og optimering af den samlede portefølje af VE aktiver Sikre en stabil og effektiv drift af de respektive VE-aktiver Optimering af aktiver ud fra et teknisk og kommercielt perspektiv Bidrage til ledelsesrapportering til intern ledelse og selskabsbestyrelser for performance og mulige tiltag. En struktureret og nysgerrig leder Med dine +5 års ledelseserfaring kombineret med forståelsen for energisystemet og markedsmekanismerne, har du et solidt fundament i rollen. Du har været vant til at arbejde i et projekt-/og programledelses set-up, og byder ind med teknisk og kommerciel viden, erfaring og nysgerrighed fra en lignende rolle. Derudover kan du sætte hak ved følgende: Klar og tydelig ledelse med fokus på relationer, der skaber en fælles retning for såvel VE Produktion & drift som for øvrige samarbejdspartnere i og udenfor koncernen. Besidder teknisk og kommerciel forståelse indenfor sol, vind og PtX og har erfaring med at arbejde med drift af VE anlæg God til at finde løsninger og løse problemer/udfordringer også før de opstår. Økonomisk-, teknisk- og/eller kommerciel baggrund indenfor energisektoren. Vi kombinerer formål, faglighed og fællesskab    Hos os bliver du en del af en arbejdsplads, der engagerer sig i den grønne omstilling og aktivt sætter positive spor i samfundet. Vi er ikke kun et demokratisk-ejet andelsselskab, men også et fællesskab der tænker langsigtet og formålsdrevet, og hvor forandringer er velkomne, som en vigtig del af dagligdagen.    Vores andelskultur er kendetegnet ved et sammenhold og relationer, der bunder i tillid. Læs mere om vores gode personaleforhold og kultur under "karriere" på hjemmesiden: andel.dk.    Et andelsselskab i bevægelse – vil du med på rejsen?    Lyder stillingen som noget for dig, så send din ansøgning og dit CV hurtigst muligt via annoncen her. Hvis du har spørgsmål, er du velkommen til at kontakte enhedschef Mogens Hagelskjær på telefon 20 11 46 39.   Samtalerne afholdes løbende, og vi ansætter, når vi har fundet den rette kandidat. Der vil blive indhentet straffeattest og referencer i processen.   Vi ser frem til at høre fra dig!    For at sikre gældende GDPR-lovgivning modtager vi kun ansøgninger via jobannoncen.   Denne jobannonce blev oprindeligt opslået på https://www.ofir.dk/ (Den originale annonce kan ses på: https://www.ofir.dk/showojob?ofirid=6c6d35db)
Koncernstrategi & Investeringer
Indrykket 12. december på JobNet
Job tilbydes:
Medhjælper til Børnehuset Blå
Vil du være med til at skabe tryghed og trivsel hos vores yngste børn i Børnehuset Blå? Så læs videre her;Børnehuset Blå er et aldersintegreret dagtilbud normeret til 40 børnehavebørn fordelt på to stuer og 24 vuggestuebørn, ligeledes fordelt på to stuer. Vi er omstillingsparate, og finder en masse kvalitet i at være sammen om at justere og tilrette den bedste praksis til gavn for alle vores børn.Vi er en stabil og fagligt veluddannet personalegruppe, med stor bevidsthed om egen praksis i en – om end travl – hverdag med plads til humor, varme og tryghed. I arbejdet med børnene har vi stort fokus på at højne den pædagogiske kvalitet i hverdagen.Vi har en engageret forældregruppe, som stiller krav til os, men som også har stor tillid til os i hverdagen, og som bakker op om arbejdet med deres børn.I Blå arbejder vi tæt sammen og vores omdrejningspunkt er grundlaget og de brede mål i den Styrkede læreplan. Legen er det centrale element i vores arbejde med børnene. Du kommer til at skulle bidrage ind i at udvikle vores legekompetencer.Er duGlad for at lege?Anerkendende i din tilgang til andre mennesker?Ivrig for at være med på en ”børnerejse”?Omstillingsparat og kan du samtidig lide en struktureret hverdag?I det hele taget bare glad for børn?Så tøv ikke med at skrive en ansøgning til os. Du er også velkommen til at ringe eller sende os en mail, hvis du gerne vil mødes med os, inden du sender din ansøgning afsted.Leder Christina Grundahl, 4521133290 chrgr@ltk.dkSouschef Ingrid Bjarnø Johansen, ingbj@ltk.dkI Lyngby-Taarbæk bliver du del af et stærkt fagligt fællesskab med høje ambitioner i en organisation med ca. 4.000 medarbejdere, der alle arbejder med det fælles mål – at skabe værdi for borgere og erhvervsliv. Vi lægger vægt på god ledelse, trivsel, faglige og personlige udviklingsmuligheder, kreativitet og nytænkning samt balance mellem arbejdsliv og fritidsliv. Vi ser mangfoldighed som en ressource og værdsætter, at medarbejdere hver især bidrager med deres særlige baggrund, personlighed og evner.
Børnehuset Blå
Indrykket 12. december på JobNet
Indryk gratis dine annoncer på Bilhandel.dk, Retro-app.dk, Ridr.dk og Handyhand.dk
Mød redaktionen
Profilbillede
Mattias Sundroos ms@voresdigital.dk
Profilbillede
Søren Schrøder Rasmussen ssr@voresdigital.dk
Profilbillede
Josefine Fjord Laursen jfl@voresdigital.dk