Leder af nattevagtsteams på den selvejende institution Lions Neurocenter – et bo- og rehabiliteringstilbud for beboere med erhvervet hjerneskade

Profilbillede
dato

BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet

Er du en motiverende, tydelig og nærværende leder? Brænder du for at arbejde med, og for, mennesker med erhvervet hjerneskade? Kan du samarbejde på tværs med mange interessenter?

Så glæder vi os til at modtage din ansøgning.

Lions Kollegiet og Verahus udgør tilsammen den selvejende institution Lions Neurocenter – et højt specialiseret tilbud for voksne med kompleks erhvervet hjerneskade. På Verahus bor der 39 beboere, som er visiteret efter servicelovens §105. På Lions Kollegiet bor der 71 beboere, som er visiteret til midlertidige og længerevarende ophold efter servicelovens § 107 og 108.

På begge matrikler arbejder vi ud fra den neuro- og hverdagsrehabiliterende tilgang med fokus på at styrke beboerens funktioner samt vedligeholde og kompensere de funktioner, som beboeren har generhvervet i tidligere rehabiliteringsforløb.

Hver matrikel har tilknyttet et nattevagtsteam som løser sundhedsfaglige, pædagogiske og tryghedsskabende opgaver hos beboerne. Vi er på udkig efter en erfaren leder, der vil være med til at styrke den nære personaleledelse om natten og sikre kvaliteten i arbejdet med vores kerneopgave.

Som leder af nattevagtsteamene refererer du til centerleder Lisbeth Ødegaard, og du får direkte personaleansvar for de to nattevagtsteam på i alt 14 medarbejdere, som fortrinsvis er uddannet social- og sundhedsassistenter og -hjælpere.

Personaleledelse
Vi forventer, at du har et stort fokus på personaleledelse i forhold til vores kerneopgave, som er at understøtte et værdigt, meningsfuldt og selvstændigt liv for beboerne. I den forbindelse er det vigtigt, at du går ind i en faglig sparring med dine medarbejdere og er med til at sikre og understøtte den fælles forståelse af nattevagtsteamnes bidrag ind i kerneopgaven.

I nattevagtsteamne er der fokus på at hjælpe og støtte beboerne om natten og samtidig sikre en god og tryg nattesøvn. Det er væsentligt, at du kan skabe klare rammer for, og løbende give feedback på, medarbejdernes opgaveløsning, da det har stor betydning for medarbejdernes arbejdsmiljø og trivsel.

Begge team er vant til at arbejde med en høj grad af selvstændighed i opgaveløsningen, og derfor ønsker vi en leder, der kan lede situationsbestemt, motivere og begejstre.

En stor del af din arbejdstid vil finde sted i nattimerne og fortrinsvis i hverdagene, du er en del af fase 4 lederteam og deltager i ledermøder hver 14. dag. Du har stor frihed til, at planlægger din arbejdstid, så du også har mulighed for at deltage i tema- og udviklingsdage.

Tværfagligt samarbejde i hele organisationen
Som nattevagtsleder kommer du til at få et tæt samarbejde med såvel de tværfaglige støtteteam, bestående af ergoterapeuter, fysioterapeuter, pædagogiske konsulenter, sygeplejersker og neuropsykologer, som med de enkelte afdelingsledere. Du har også rig mulighed for at sparre med, og få hjælp af, vores arbejdsmiljøkoordinator i forhold til indretning af såvel det fysiske og psykiske arbejdsmiljø.

Vi værdsætter følgende kompetencer hos dig
Du har formentlig en sundhedsfaglig, pædagogisk eller terapeutisk baggrund. Det vigtigste for os er, at du har erfaring med ledelse og gerne erfaring med neuro- og/eller hverdagsrehabilitering.

Derudover

  • er du dygtig til at lytte og kommunikere, både med medarbejdere, ledere og andre samarbejdspartnere.
  • har du erfaring med mødeledelse og med at facilitere faglige og tværfaglige dialoger om problemstillinger, som fx lejring, døgnrytme, hjælpemidler m.m.
  • kan du håndtere konflikter på en fremadrettet og løsningsorienteret måde.
  • er det en fordel, hvis du har erfaring med vagtplanlægning og kendskab til arbejdstidsregler.
  • har du erfaring med at overholde og styre økonomien efter delegerede budgetter.
  • har du relevant lederuddannelse fx diplom i ledelse eller ønsket om at få det.
Løn- og ansættelsesforhold
Stillingen er på 37 timer om ugen. Forventet tiltrædelse den 1. september 2023.

Løn- og ansættelsesforhold i henhold til gældende overenskomst.

Yderligere oplysninger
Vil du vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte centerleder Lisbeth Ødegaard på 2056 4763.

Du kan læse mere om Lions Kollegiet og Verahus her: www. lionsneurocenter.dk

Sg via linket senest tirsdag den 18. juli 2023
Samtaler afholdes mandag den 24. juli 2023.

INFORMATIONER OM STILLINGEN:

- Arbejdspladsen ligger i:

Lyngby-Taarbæk Kommune

-Virksomheden tilbyder:

Fastansættelse: fuldtid

-Arbejdsgiver:

Københavns Kommune, Borups Allé 177, 2400 København NV

-Ansøgning:

Ansøgningsfrist: 18-07-2023; - ansøgningsfristen er overskredet

Ved skriftlig henvendelse: https://candidate.hr-manager.net/ApplicationInit.aspx?cid=1518&ProjectId=192965&DepartmentId=20160&MediaId=4780&SkipAdvertisement=true

Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5860080

Denne artikel er skrevet af Emilie Bjergegaard og data er automatisk hentet fra eksterne kilder, herunder JobNet.
Kilde: JobNet