BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Vi søger en cand.jur. eller cand.merc.jur., der har interesse og erfaring med erstatningsret og ønsker at kombinere sagsbehandling/skadebehandling med juridisk rådgivning.
Du vil i høj grad komme til at bruge dine juridiske fagligheder i samarbejde med afdelingens jurister og eksterne skadebehandlere, og dine opgaver vil primært bestå af at:
- besvare juridiske spørgsmål og skadeshenvendelser fra medarbejdere i kommunen
- gennemgå og vurdere afgørelser fra Patienterstatningen og Ankenævnet for Patienterstatningen
- kvalitetskontrollere vores eksterne skadebehandlers sagsbehandling
- vurdere forsikringsdækning og udbetaling af erstatning i erstatningsansvarssager vedr. uheld på offentlig vej
- vejlede og hjælpe vores eksterne skadebehandler i konkrete skadessager
- behandle erstatningssager mod kendte skadevoldere (inddrivelsessager/regressager), evt. i samarbejde med vores eksterne advokater
Om dig
Vi forestiller os, at du enten har erfaring med konkret skadebehandling/sagsbehandling af sager vedr. erstatning uden for kontrakt og nu ønsker en bredere erstatningsretlig profil i kombination med viden inden for forsikringsretten, eller at du har erfaring med erstatningsret fra andet arbejde end skadebehandling/sagsbehandling, men også ønsker at arbejde med dette område.
Du skal have interesse for skadebehandling, og det er en klar fordel for opgaveløsningen, hvis du har kendskab til digital sagsbehandling/skadebehandling. Du skal være indstillet på at arbejde i en politisk styret organisation.
Du vil indgå i et tæt samarbejde med afdelingens øvrige jurister og vores eksterne skadebehandler. Du skal kunne bevare overblikket i en travl hverdag, og du skal generelt have mod på at løse forskellige opgaver, som både vil kræve selvstændighed og gode samarbejdsevner. Du skal tage ansvar for løsning af dine opgaver og skal have gode skriftlige formuleringsevner. Du er serviceminded, struktureret, fleksibel og kan hurtigt sætte dig ind i nye opgaver. Samtidig er du en god kollega både fagligt og socialt.
Om os
Københavns Kommune er selvforsikrer på flere forsikringsområder, herunder arbejdsskadeområdet. Kommunens enhed Forsikring og Risikostyring har det overordnede ansvar for alle kommunens interne og eksterne forsikringer samt for behandling af kommunens forsikrings- og arbejdsskader. Vi er således kommunens interne forsikringsselskab og har i samarbejde med forvaltningerne fastlagt, hvilken forsikringsdækning, som kommunen, dens institutioner og enheder skal have.
Vi arbejder aktivt med data og kvantitativ risikostyring for at kunne leve op til målsætningen om lavere samlede skadesomkostninger i Københavns Kommune.
Vi er et forholdsvist nyetableret team, der har ambitioner om både høj faglighed og trivsel. Vi prioriterer den faglige udvikling samt en god og fleksibel arbejdskultur med nærværende ledelse.
Forsikring og Risikostyring er en enhed i Koncernservice, der er en del af Økonomiforvaltningen.
Løn- og ansættelsesvilkår
Ansættelse sker efter gældende overenskomst. Arbejdstid fastlægges efter aftale. Der afholdes årlig lønforhandling, og der er fleksibel arbejdstid, herunder gode muligheder for hjemmearbejde og fædre-/forældreorlov. Stillingen forventes at være med tiltrædelse den 1. oktober 2023 eller efter aftale. Fysisk er vi placeret i et stort og moderne domicil ved Fuglebakken Station, med et godt arbejdsklima, nye kontorfaciliteter, massageordning, fitnessrum og kantineordning.
Vil du vide mere?
Har du spørgsmål vedr. stillingen, er du velkommen til at kontakte chef for Forsikring og Risikostyring Philip Junker på 2165 3096 eller juridisk chefkonsulent Cecilie Jørgensen på 2362 4391.
Sammen med din motiverede ansøgning beder vi dig vedlægge opdateret CV og eksamensbevis.
Søg via linket senest fredag den 11. august 2023
Vi forventer at holde samtaler i uge 33.
Koncernservice er en professionel serviceorganisation
I Koncernservice har vi et stærkt fagligt miljø med kompetente og specialiserede medarbejdere inden for finans, løn, indkøb, CSR og forsikring, HR og personalejura. Vi udvikler konstant vores kompetencer og faglighed for at kunne forenkle arbejdsgangene, når vi etablerer nye teknologiske løsninger på tværs af kommunen. Og vi insisterer på, at vores løsninger skaber en reel effekt hos vores brugere på den længere bane. Vi er ca. 700 medarbejdere, der løbende er i dialog med kommunens syv forvaltninger og ca. 45.000 medarbejdere. Vi er med andre ord et administrativt samlingspunkt, der skal sikre en effektiv og intuitiv digital administration for hele Københavns Kommune. Mød os på www.koncernservice.kk.dk.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Lyngby-Taarbæk Kommune
-Virksomheden tilbyder:
Fastansættelse: fuldtid
-Arbejdsgiver:
Københavns Kommune, Borups Allé 177, 2400 København NV
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 11-08-2023; - ansøgningsfristen er overskredet
Ved skriftlig henvendelse: https://candidate.hr-manager.net/ApplicationInit.aspx?cid=1518&ProjectId=192842&DepartmentId=23236&MediaId=4780&SkipAdvertisement=true
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5877573
