BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Har du lyst til at hjælpe psykisk sårbare mennesker i arbejde eller uddannelse, så er du måske vores nye konsulent i JKI IPS-team København.
Borgerne eller kandidaterne, som er det begreb, vi bruger i IPS, melder sig frivilligt til IPS-team for at få støtte til job og eller uddannelsessøgning.
Københavns Kommune har siden 2012 afprøvet og udviklet IPS-metoden overfor mennesker med psykisk sårbarhed, og/eller rusmiddelproblematikker, og som er i ambulant behandling i enten PCK (Psykiatrisk Center København) eller CRK (Center for Rusmiddelbehandling København).
IPS-team København har formelle samarbejdsaftaler med PCK og CRK, og dette giver os gode forudsætninger for at kunne tilbyde en tværgående beskæftigelsesindsats, som er koordineret med sundhedsdelen i de ambulante behandlingsteams.
I IPS arbejder vi ud fra metoden "Individuelt Planlagt Job og Uddannelse med Støtte" (IPS). Den overordnede filosofi i IPS er, at personer med en svær sindslidelse og/eller rusmiddelproblematikker kan arbejde eller tage uddannelse på det ordinære arbejdsmarked uden forudgående træning, hvis det rette job/uddannelse og de rette arbejdsomgivelser findes, og at ingen, der er motiveret for at arbejde eller gå i uddannelse, skal udelukkes fra dette. Så uanset barrierer eller udfordringer er det IPS' opgave at hjælpe de kandidater, som ønsker hjælp, og som er motiverede for job/uddannelsessøgning.
Faglige kvalifikationer
Vi søger kolleger, som har erfaring med at arbejde med borgere med psykisk sårbarhed og udsatte. Og som har lyst til at arbejde tæt sammen med den ambulante psykiatri i F-ACT Nimbusparken (Frederiksberg) eller F-ACT Møntmestervej (Nordvest) og OPUS Lersø Park Allé.
Ved ansættelsen bliver du grundigt sat ind i IPS-metoden, og du kan læse mere om principper og arbejdsmetoder her: www.ipsworks.dk
Stillingerne
Som konsulent i IPS arbejder du både med at hjælpe ledige i job på ordinære vilkår, omend ofte med nedsat timeantal, og du arbejder mod at hjælpe ledige i ordinær uddannelse på SU, elevløn og særlige støtteordninger, og du har bl.a. til opgave at:
- Etablere kontakt og relation til borgeren og kontaktpersonen i psykiatrien
- Hjælpe borgeren med at identificere egne færdigheder, job- og uddannelsesønsker samt støtte til aktiv søgning efter job eller uddannelse
- Opsøge kontakt til erhvervslivet og uddannelsesinstitutioner med henblik på at opbygge professionelle relationer og facilitere job-/uddannelsesmuligheder for den enkelte borger
- Give individualiseret støtte til borgeren med henblik på at fastholde det opnåede job/uddannelse
- Løbende samarbejde med psykiatriske centre, rusmiddelcentre, botilbud, socialcentre og arbejdsgivere med henblik på at koordinere og samstemme beskæftigelsesindsatsen med behandlingsindsatsen
- Tilbringe det meste af tiden uden for kontoret med at engagere og støtte borgere, pårørende og arbejdsgivere
- Varetage lovpligtige jobcenteropgaver
Du bliver ansat i Jobcenter København som IPS-konsulent.
Personlige kvalifikationer
I teamet lægger vi vægt på den daglige sparring. Vi udvikler os med hinanden, gennem lydhørhed og respekt for hinandens forskelligheder, og det er vigtigt, at man kan se værdien og sig selv i relationsarbejde.
Der vil, når vi skal finde vores nye kollega, blive lagt vægt på, at du
- tænker i potentiale og løsninger, og sætter en ære i at følge en opgave til dørs
- er god til at skabe struktur og kan planlægge din egen hverdag, da du vil have en del arbejdstid på egen hånd og med en del transport i hverdagen, når kandidaters ønsker om mødesteder skal imødekommes
- søger din kollegaers råd og vejledning og sparrer med dem om forvaltning af borgernes sager
- udvikler sin faglighed, opsøger ny viden og er indstillet på at lære nye metoder og at arbejde anderledes, end du er vant til.
- trives lige så godt med det opsøgende virksomhedsarbejde som med mødet med borgeren
- har meget stor journaliserings- og datadisciplin
Du får stor medindflydelse på din hverdag og frihed til selv at planlægge arbejdsopgaverne.
IPS-teamet er en solidt sammentømret enhed, og her er masser af smil og sjov i hverdagen. Du kommer til at arbejde med kolleger, som alle har stor erfaring inden for deres område, samt et felt af eksperter, som deltager aktivt i at hjælpe den enkelte borger videre.
Løn- og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst. For socialrådgivere efter DS' overenskomst. Øvrige efter HK-overenskomst.
Stillingen er til besættelse den 1. august 2023 eller snarest derefter.
Yderligere oplysninger
Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at ringe til afdelingschef Anders Thomsen Brok på 2334 9557 eller fagkoordinator Charlie Gornitzka på 5138 1339.
Søg via linket senest onsdag den 21. juni 2023
Ansættelsessamtaler afholdes 22. og 23. juni.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Lyngby-Taarbæk Kommune
-Virksomheden tilbyder:
Fastansættelse: fuldtid
-Arbejdsgiver:
Københavns Kommune, Borups Allé 177, 2400 København NV
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 21-06-2023; - ansøgningsfristen er overskredet
Ved skriftlig henvendelse: https://candidate.hr-manager.net/ApplicationInit.aspx?cid=1518&ProjectId=192525&DepartmentId=19619&MediaId=4780&SkipAdvertisement=true
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5848373
