BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Da vores dygtige pædagog, Maria, rykker til børnehaven og efterlader sig 'fagligt fyrtårnskasketten' søger vi en ny pædagogisk uddannet medarbejder til vuggestuen. Du kan enten overtage stafetten som fagligt fyrtårn eller være vores nye sprogansvarlige. Men foretrækker du at have dit fokus direkte på stuen, børnene og forældrene, kan disse kasketter sagtens fordels blandt husets øvrige personale. Vigtigst er, at du vil være med til at sikre, at de gode faglige intentioner, vi sammen forpligter os til, bevæger sig helt ud i den pædagogiske praksis, så vi bliver ved med at være den bedste institution for vores børn.
Vores ønsker til dig
Du opfylder den beskrevede uddannelsesmæssige profil og det er en fordel, hvis du har erfaring i at arbejde med vuggestuebørn. Ligeledes er kendskab til de pædagogiske læreplaner, som er udgangspunktet for vores pædagogiske arbejde, en fordel. Men er du nyuddannet eller ønsker du at ’sadle om’ og prøve nye pædagogiske veje, skal du ikke holde dig tilbage for at søge stillingen, så længe du ønsker at arbejde med vuggestuebørn og har lyst til at gøre en forskel for børnene.
Du ser dig selv være med til at skabe de bedste forudsætninger for et godt børneliv, hvor børnene oplever dig som omsorgsgiver og tryghedsskabende. Og du forstår, hvor altafgørende dette er for at skabe et godt pædagogisk miljø, hvor børnene trives og udvikles
Vi leder efter dig, som har gode relationskompetencer, da det er gennem de gode barn/voksenrelationer, at du bedst kan arbejde udviklende med børnene. Du formår at møde barnet netop der, hvor det er i dets udvikling, og planlægger herudfra relevante pædagogiske aktiviteter, der omfavner både fællesskabets- og det enkelte barns behov. Du har øje for det enkelte barn og dets udviklingsmuligheder og forstår, at fundamentet for udvikling og trivsel er omsorg og tryghed.
For at lykkes som pædagog i Sandslottet, skal du være nysgerrig og have en undersøgende tilgang til vores praksis. Du skal have lyst til at bidrage til udviklingen af vores fælles faglighed og hjælpe med at implementere nye pædagogiske tiltag, så vi hele tiden gør arbejdet endnu bedre.
Fagligt fyrtårn eller sprogansvarlig – spændende opgaver, udvikling og ansvar
Da stillingen netop giver mulighed for enten at være husets andet faglige fyrtårn eller sprogansvarlige er det selvsagt en stilling med øget ansvarsområde med dertilhørende spændende opgaver. Du vil indgå i et netværk med klyngens øvrige fyrtårne/sprogansvarlige med en vis mødekadence, hvor vigtige emner ift. udviklingsarbejde på tværs klyngens diskuteres og planlægges – og til videre implementering i Sandslottet i tæt samarbejde med den pædagogiske leder.
I netværksgruppen for faglige fyrtårne har der bl.a. været fokus på at udvikle et fælles pædagogisk grundlag på tværs af klyngen, mens der i netværksgruppen for sprogvejledere har været fokus på implementering af Sprogtrappen i klyngens vuggestuer. Ligeledes har begge netværksgrupper været involveret i processen omkring implementering af en feedbackkultur, hvor fyrtårnene og sprogvejleder fungerer som tovholder på implementeringsprocessen i deres egne huse.
Sandslottet – en lille ambitiøs institution med høj faglighed og stærkt arbejdsfællesskab
Vi er en lille, integreret institution med 80 børn i alderen 0-6 år, som fordeler sig på to børnehavestuer og tre vuggestuestuer. Vi bor i et nyt hus i dejlige omgivelser tæt ved Amager Strand, Lergravsparken, Kløvermarken, bibliotek og meget andet – og vi bruger gerne lokalområdets mange muligheder i vores dagligdag.
Hos os bliver du en del af et tæt og godt arbejdsfællesskab, der forstår vigtigheden af at indgå gode aftaler for samarbejdet – både i det helt lavpraktiske, og når større ændringer sker i huset. Således evner vi at skabe gode forudsætninger for en høj trivsel, der er altafgørende for den gode dagligdag og arbejdsglæden.
At vi er et lille hus, er kun befordrende for den tryghed, børnene oplever i Sandslottet ligesom det har stor positiv betydning for det kollegiale sammenhold og faglige fællesskab, du vil opleve i huset.
Hos os er alles stemmer vigtige, og du får god mulighed for at sætte dit præg på huset, dagligdagen og dine egne arbejdsopgaver – for det skal være sjovt og udviklende at gå på arbejde.
I Sandslottet får du rig mulighed for at udvikle din egen faglighed og du garanteres en arbejdsplads, hvor gensidige forventninger til hinandens engagement, bidrag og deltagelse i den faglige udvikling er at forvente. Med andre ord skal du have lyst til at udvikle på vores skønne lille hus sammen med os.
Du vil indgå i et team med to andre på din stue, men du skal også se dig selv som ansat i hele Sandslottet, hvorfor du også vil være en del af husets større fællesskab. Det betyder, at du vil opleve at skulle arbejde på tværs af stuer og afdelinger. Eksempelvis ved børns overgang fra vuggestue til børnehave, hvor samarbejdet med børnehaven er særligt vigtigt for, at barnet oplever en god overgang med kontinuitet, tryghed og ikke mindst glæde ved at skulle starte i børnehave.
Løn- og ansættelsesforhold
Løn- og ansættelsesforhold sker efter gældende overenskomst. Ansættelsen kan være mellem 32-37 timer om ugen, og vi håber, du kan starte den 1. september 2023 eller snarest herefter. I forbindelse med ansættelsen indhenter vi børne- og straffeattest og tager referencer.
Vil du vide mere om stillingen?
Hvis du har spørgsmål til stillingen eller vil vide mere om Sandslottet, er du mere end velkommen til at komme forbi til en rundvisning. Huset holder sommerferie frem til uge 31, hvorefter du kan ringe på 8256 7660 og spørge efter Olivia, vores teamkoordinator, eller Maria, der er pædagog i vuggestuen. I uge 33 er pædagogisk leder Ruben Lykkegaard Ben-Yedidia tilbage efter ferie og kan kontaktes på 2371 3380. Du kan også læse meget mere om Sandslottet på vores hjemmeside.
Sammen med din ansøgning beder vi dig vedhæfte CV og uddannelsesbevis.
Vi glæder os til at læse din ansøgning.
Søg via linket senest søndag den 13. august 2023
Vi forventer at holde ansættelsessamtaler i uge 33/34.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Lyngby-Taarbæk Kommune
-Virksomheden tilbyder:
Fastansættelse: fuldtid
-Arbejdsgiver:
Københavns Kommune, Borups Allé 177, 2400 København NV
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 13-08-2023; - ansøgningsfristen er overskredet
Ved skriftlig henvendelse: https://candidate.hr-manager.net/ApplicationInit.aspx?cid=1518&ProjectId=193457&DepartmentId=19588&MediaId=4780&SkipAdvertisement=true
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5878883
