BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Genopslag
Ring til os i dag på 3050 3252! Så matcher vi dig med et af vores mange plejehjem i Københavns Kommune.
Du behøver ikke at vide, hvordan man giver en borger støttestrømper på, eller vide, hvordan man trimmer et skæg. Bare du allerede nu kan sige ”ja” til disse udsagn:
- Jeg kan arbejde 25-37 timer om ugen i perioden maj til september 2023 – også i udvalgte weekender og på nogle helligdage.
- Jeg møder alle mennesker – og især ældre – med et åbent sind og et varmt hjerte.
- Jeg forstår og respekterer beboernes ret til selv at bestemme, hvordan de vil hjælpes.
- Jeg møder til tiden og tager ansvar for mine opgaver.
Et sommerferiejob med mening – og hygge
Din primære opgave bliver at hjælpe beboerne, så de har det godt, og deres hverdag fungerer godt.
Du kommer derfor til at hjælpe beboerne med både praktiske opgaver og personlig pleje, som at skifte sengetøj, hjælpe dem med at komme i bad, få redt hår og få tøj på.
For mange af vores beboere er spisetid forbundet med nydelse og hygge, og her kan du – sammen med dine kommende kollegaer – spille en vigtig rolle ved at skabe den rette stemning og atmosfære omkring måltiderne.
Som sommerferieafløser vil du få en grundig introduktion til de opgaver, du skal udføre, og når du er klar til at udføre opgaverne på egen hånd, er dine kommende kollegaer altid i nærheden, hvis du får brug for hjælp, sparring eller gode råd.
Få løn efter kvalifikationer – og tillæg for aften, nat og weekender
Du bliver ansat efter den gældende overenskomst. Som sommerferieafløser er din timeløn omkring 143 kr. i timen, men hvis du har en relevant uddannelse eller erfaring, kan din timeløn blive højere.
Du får naturligvis også tillæg til din faste timeløn, når du tager aften- og nattevagter, og når du arbejder i weekenden.
Hvis du efter sommeren overvejer at videreuddanne dig eller søge en fast stilling indenfor området, sidder vi klar til at vejlede dig på vores hotline 3050 3252.
Vi sikrer dig et godt match
I Københavns Kommune har vi mange plejehjem, og de er alle forskellige.
Nogle plejehjem har et særligt fokus på borgere med ekstra udfordringer – som demens eller blindhed – mens andre plejehjem har et særligt fokus på bestemte interesser som natur, kultur eller mangfoldighed.
Når vi modtager din ansøgning, sørger vi for at matche dig med netop dét plejehjem, der passer bedst til din profil – fx et, der er tæt på dit hjem.
Vi lytter gerne til dine ønsker. Så skriv det i din ansøgning, hvis der er et plejehjem, du er særligt interesseret i at arbejde på.
Læs mere om vores forskellige plejehjem i Københavns Kommune.
Få hjælp til at søge: ring eller send en SMS på 3050 3252
Vi sidder klar til at hjælpe dig alle hverdage kl. 8.00-16.00. Du kan ringe til os med spørgsmål, og vi hjælper dig gerne med dit CV og din ansøgning.
Hvis du kan starte snarest muligt, er det et plus. Vi indhenter straffeattest i forbindelse med din eventuelle ansættelse.
Vi glæder os til at høre fra dig!
Søg via linket senest tirsdag den 6. juni 2023
Vi afholder løbende samtaler.
Om Sundheds- og Omsorgsforvaltningen
Vores hverdag handler om mennesker. I Sundheds- og Omsorgsforvaltningen er der fleksibel arbejdstid, som indebærer, at du har medindflydelse på din arbejdstid. Hvis du er sygeplejerske, SOSU-assistent eller SOSU-hjælper, har du derudover ret til at få fuld tid, hvis du ønsker det. Se mere om vores hverdag på www.vores-hverdag.dk.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Lyngby-Taarbæk Kommune
-Virksomheden tilbyder:
Tidsbegrænset ansættelse: fuldtid
-Arbejdsgiver:
Københavns Kommune, Borups Allé 177, 2400 København NV
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 06-06-2023; - ansøgningsfristen er overskredet
Ved skriftlig henvendelse: https://candidate.hr-manager.net/ApplicationInit.aspx?cid=1518&ProjectId=192106&DepartmentId=23221&MediaId=4780&SkipAdvertisement=true
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5838022
