BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Vi søger en pædagog til at varetage arbejdet med at inkludere elever i folkeskolen. Det er elever, der kan have en eller flere diagnoser eller af andre grunde skal støttes i at være en del af fællesskabet i en klasse – både socialt og fagligt.
Vi er en folkeskole beliggende i Københavns Kommune i område Nørrebro-Bispebjerg. Vi er en skole med en stor mangfoldighed af kulturer, hvilket skolen afspejler i sin elevsammensætning.
Vi er beliggende på to matrikler, med 800 aktive elever fordelt på 0.- 9. klasse samt to modtagelseshold.
Vores engagerede medarbejdere, skolebestyrelsen og ledelsen samarbejder dagligt om at skabe de bedste rammer for elevernes udvikling. Vi har en hverdag med mange glæder og udfordringer, som løses af en robust og stabil medarbejdergruppe i et godt psykisk arbejdsmiljø, hvor vi støtter op om hinanden.
På Rådmandsgades Skole har vi en anerkendende tilgang til alle børn. Vi går højt op i, at vores elever har så gode forudsætninger for at trives både fagligt og socialt som muligt. Der er fokus på narrativet omkring det enkelte barn, og det forventes, at man er indstillet på at arbejde tæt sammen med lærerne på klassen samt skolens AKT-team. Det er en fordel, men ikke en forudsætning, at man har et vist kendskab til specialpædagogik eller interesse inden for feltet.
Vi forventer, at
- Du er pædagoguddannet (helst med interesse for det specialpædagogiske felt)
- Du er udviklingsorienteret og sætter din faglighed højt
- Du har en inkluderende og anerkendende tilgang til eleverne
- Du kan håndtere en bredt sammensat elevgruppe
- Du ser teamsamarbejdet og den fælles forberedelse som det naturlige omdrejningspunkt i arbejdet
- Du vil skabe gode rammer for alle elever i klasserne, som dine elever er tilknyttet, omkring alle forhold i skolen: trivsel, social og faglig udvikling
- Et spændende job med masser af faglige udfordringer
- Gode og engagerede kollegaer
- En støttende ledelse
- En flok glade og livlige elever
Stillingen er på 37 timer om ugen.
Tiltrædelse: 1. august 2023.
Ansættelsesområdet er Københavns Kommune. Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst. Kommunens ansættelsespolitik indebærer, at der ved eventuel ansættelse indhentes straffe- og børneattest samt tages referencer.
Yderligere oplysninger
Vil du vide mere om vores skole, kan du klikke dig ind på vores hjemmeside på adressen rmg (aula.dk) eller ringe til pædagogisk afdelingsleder Thomas Kristiansen på 2726 1360 eller skoleleder Martin Wåhlin på 3366 4020.
Eksamensbevis og evt. referencer skal vedhæftes ansøgningen
Søg via linket senest torsdag den 22. juni 2023
Der vil blive afholdt samtaler kort herefter.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Lyngby-Taarbæk Kommune
-Virksomheden tilbyder:
Fastansættelse: fuldtid
-Arbejdsgiver:
Københavns Kommune, Borups Allé 177, 2400 København NV
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 22-06-2023; - ansøgningsfristen er overskredet
Ved skriftlig henvendelse: https://candidate.hr-manager.net/ApplicationInit.aspx?cid=1518&ProjectId=192621&DepartmentId=19295&MediaId=4780&SkipAdvertisement=true
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5849508
