BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Trives du med natarbejde, og ønsker du at arbejde med voksne borgere med udviklingshæmning? Vil du være en del af et mindre og veldrevet botilbud, hvor kerneopgaven og samarbejde har højeste prioritet? Så er du måske vores nye kollega, som vi vil glæde os til at byde velkommen den 1. august.
Hvem bor i Guldbergshave?
Guldbergshave skaber rammen om et hjem for 7 unikke personligheder i alderen 24-56 år, som alle har betydelig og varig psykisk funktionsnedsættelse samt i nogle tilfælde psykiatriske diagnoser.
Flere af vores borgere er særligt sensitive og har behov for ro, struktur og stabilitet i en genkendelig dagsrytme, hvilket du som nattevagt er med til at skabe. Derfor trives du også i et miljø, hvor faste rutiner og målrettet kommunikation er en stor del af arbejdet.
Om jobbet
Som nattevagt hos os indgår du i et såkaldt 5-2 rul sammen med vores anden nattevagt. Det betyder, at du i lige uger skal arbejde onsdag og torsdag nat, og i ulige uger arbejder du mandag, tirsdag, fredag, lørdag og søndag nat.
Dine primære arbejdsopgaver vil være at
- tage dig af beboernes behov i løbet af natten samt sikre, at de får den omsorg og hjælp, de har brug for.
- yde støtte til personlig pleje (f.eks. tandbørstning).
- være en del af beboernes morgenrutine.
- forberede frokosttallerkener til dagen efter.
- varetage praktiske opgaver af forskellig karakter.
- mindre dokumentationsopgaver.
Vi er et lille botilbud med stor personlighed
Vores beboergruppe er lille, men stiller høje og ikke mindst forskellige krav til os som personalegruppe. Derfor forventer både dine kommende kollegaer og vores beboere, at du byder aktivt ind med din viden og refleksioner ift. borgernes trivsel, og at du har en relevant baggrund samt erfaring med målgruppen.
Vi tilstræber at tænke ud af vante mønstre og udfordre os selv på, hvad der kan lykkes, og hvad der er muligt. Vi orienterer os udadtil, lader os inspirere af andre og prioriterer relevante kurser og uddannelser for hele tiden at løfte vores faglighed sammen. Det gør vi ud fra en overbevisning om, at den enkeltes faglighed, erfaring eller relationelle kompetence ikke kan stå alene – vi skal være dygtige sammen, hvis vores beboere skal have den bedst mulige tilværelse. Netop derfor arbejder vi også systematisk med at styrke og træne Det Professionelle Samarbejde, skabe faglig stolthed og et attraktivt arbejdsfællesskab.
Vi leder efter dig, som
- har en etisk velfunderet og respektfuld tilgang til de mennesker, som du arbejder med.
- bidrager engageret og positivt til teamets og arbejdspladsens udvikling.
- er struktureret, nærværende og stabil.
- overholder og er loyal overfor trufne beslutninger i teamet.
Løn og ansættelse i henhold til gældende overenskomst og Ny Løn. Tiltrædelse den 1. august 2023.
Den ugentlige arbejdstid er på 34 timer fordelt på et 5-2 rul. Du arbejder 2 dage i lige uger og 5 dage i ulige uger.
Mere information
Hvis du har spørgsmål vedr. stillingen, er du velkommen til at kontakte afdelingsleder Rune M. Thygesen på 2034 7505.
Du er også velkommen til efter aftale at kigge forbi til en snak, inden du søger stillingen.
Søg via linket senest søndag den 18. juni 2023
Vi holder samtaler i løbet af uge 25.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Lyngby-Taarbæk Kommune
-Virksomheden tilbyder:
Fastansættelse: deltid
-Arbejdsgiver:
Københavns Kommune, Borups Allé 177, 2400 København NV
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 18-06-2023; - ansøgningsfristen er overskredet
Ved skriftlig henvendelse: https://candidate.hr-manager.net/ApplicationInit.aspx?cid=1518&ProjectId=192279&DepartmentId=21429&MediaId=4780&SkipAdvertisement=true
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5842103
