Ungeværk VBUC søger en dygtig socialpædagogisk barselsvikar til målgruppen 14–18 år

BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet

Vi, Fritidscenter Vanløse, åbnede vores nye ungdomsklub/ungeværk den 1. maj i år. En af vores dygtige medarbejdere skal på barsel, og vi er derfor på udkig efter en ligeså kompetent barselsvikar, der vil arbejde med vores målgruppe af skønne børn og unge i alderen fra 14 til 18 år.

Vores åbningstid i ungeværket er fra kl. 14.00 til 21.30, og du skal kunne arbejde både eftermiddag og aften. Ved specifikke arrangementer i Ungeværket kan der være særlige mødetider, ligesom vi planlægger at tage på overnatninger, ture og kolonier med de unge.

Vi forventer, at du som medarbejder i Ungeværket

• har erfaring med målgruppen, gerne kendskab til og erfaring med socialpædagogiske metoder
• har kompetencer som sport, bevægelse, performance eller musik
• er initiativrig, selvstændig og god til at igangsætte aktiviteter samt færdiggøre de opgaver, du er i gang med
• er god til at inddrage de unge i planlægningen og udførelsen af aktiviteter
• har kendskab til og gerne erfaring med konflikthåndtering
• er ansvarsfuld og vant til at være opsøgende på opgaver med de unge, men også ift. praktiske opgaver på afdelingen

Vi forventer, at du som medarbejder i Fritidscenter Vanløse

• kan arbejde om aftenen minimum to gange om ugen
• kan varetage dagligdagen i en ungdomsklub
• har en høj faglighed og tydelig profil i arbejdet med børn og unge
• kan se pædagogisk værdi i at deltage på kolonier, weekendture, overnatninger i klubben m.m.
• forstår værdien af et stærkt forældresamarbejde
• kan bruge fritidscentrets busser i dit pædagogiske virke
• har overblik og situationsfornemmelse
• er loyal overfor beslutninger
• er moden, mødestabil og ansvarsbevidst og har en høj arbejdsmoral
• deltager på lige fod med dine kolleger i husets praktiske opgaver
• kan bruge it på brugerniveau til f.eks. referatskrivning

Vi kan tilbyde dig

• en faglig og velfungerende personalegruppe i udvikling, hvor du får mulighed for at sætte dit præg på samarbejdet og dagligdagen
• fleksible rammer og højt til loftet
• fælles faglig læring og sparring på tværs af fritidscentrets afdelinger
• tydelig ledelse og kommunikation, så vi kender hinandens forventninger, ønsker og ambitioner

Ansættelsesvilkår
Opstart snarest muligt og ansættelsesperiode fra august 2023 til juli 2024.
Ansættelsesgrad på 32 timer/ugen.

Løn og ansættelse efter gældende overenskomst.
I forbindelse med ansættelsen indhenter vi børne- og straffeattest samt referencer.

Vil du vide mere?
Er du interesseret i at vide mere om os, inden du søger stillingen, er du meget velkommen til at kontakte pædagog med ledelsesfunktion i Ungeværket Jeppe Bille Sundberg på 4043 0231 eller pædagogisk leder Kristoffer Husballe Krag på 2928 2168.

Søg via linket senest fredag den 28. juli 2023

INFORMATIONER OM STILLINGEN:

- Arbejdspladsen ligger i:

Lyngby-Taarbæk Kommune

-Virksomheden tilbyder:

-Arbejdsgiver:

Københavns Kommune, Borups Allé 177, 2400 København NV

-Ansøgning:

Ansøgningsfrist: 28-07-2023; - ansøgningsfristen er overskredet

Ved skriftlig henvendelse: https://candidate.hr-manager.net/ApplicationInit.aspx?cid=1518&ProjectId=192981&DepartmentId=20874&MediaId=4780&SkipAdvertisement=true

Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5860392