Tre uddannede lærere til Frejaskolen

BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet

Frejaskolen søger

• en lærer til en orlovsstilling (et år) med linjefag i matematik, natur og teknik
• en lærer til barselsvikariat med linjefag i dansk og musik
• en fastansat lærer til udskolingen med linjefag i engelsk, historie og samfundsfag

Frejaskolen er en af Københavns Kommunes specialskoler for elever indenfor autismespektret. Skolen rummer 124 elever, som alle er vurderet til at befinde sig intellektuelt indenfor normalområdet. Frejaskolen fungerer på 1.-6. klassetrin som et helhedstilbud. To-tre lærere og to pædagoger udgør et samlet team omkring hver enkelt børnegruppe. I udskolingen består hvert team udelukkende af lærere, men der samarbejdes tæt med pædagoger fra ungdomsklubben.

Frejaskolen vægter den individuelt tilrettelagte specialundervisning, såvel hvad angår faglige krav som udvikling af elevernes sociale færdigheder. Dette medfører en del skriftlighed omkring udformning og evaluering af elevplaner. Vi lægger vægt på et tæt og gensidigt respektfuldt forældresamarbejde.

Vi tilbyder

• spændende og udfordrende stillinger på en udviklingsorienteret skole
• intern introuddannelse til nye medarbejdere
• løbende efteruddannelse af alle medarbejdere særlig fokus på skolens indsatsområder
• et godt fysisk og psykisk arbejdsmiljø
• en skole, hvor elevernes faglige og sociale udvikling kommer først

Vi søger lærere, der

• har erfaring med arbejdet med børn indenfor autismespektret og også gerne med ADHD, skolevægringsproblematikker og angst
• kan strukturere samværet med børnene og brænder for undervisning
• har gode samarbejdsevner og kan lide at arbejde i et gensidigt forpligtende tværfagligt teamsamarbejde
• er gode til at formulere sig skriftligt i elevplaner, skoleudtalelser m.m.
• er vant til et tæt og udvidet forældresamarbejde

Løn- og ansættelsesforhold
Stillingerne er ledige fra den 1. august 2023. Ansættelse sker i henhold til gældende overenskomst for lærere m.fl. i Københavns Kommune. Til stillingerne ydes et specialundervisningstillæg. Ansættelse de første tre måneder finder sted på prøve. I forbindelse med ansættelserne indhenter vi børne- og straffeattest og tager referencer. Københavns Kommune har en ligestillingspolitik, der skal sikre, at arbejdspladserne afspejler befolkningssammensætningen i kommunen, samt at ligestillingen mellem mænd og kvinder fremmes.

Yderligere oplysninger
Kontakt skoleleder Mette Molander 5152 3056 eller souschef Jeanet Bentsen 2422 1627, hvis du har spørgsmål, eller se mere på Frejaskolens hjemmeside.

Sammen med din ansøgning beder vi dig vedhæfte CV og uddannelsesbevis.

Søg via linket senest søndag den 18. juni 2023
Ansættelsessamtaler finder sted i uge 25 og 26.

INFORMATIONER OM STILLINGEN:

- Arbejdspladsen ligger i:

Lyngby-Taarbæk Kommune

-Virksomheden tilbyder:

-Arbejdsgiver:

Københavns Kommune, Borups Allé 177, 2400 København NV

-Ansøgning:

Ansøgningsfrist: 18-06-2023; - ansøgningsfristen er overskredet

Ved skriftlig henvendelse: https://candidate.hr-manager.net/ApplicationInit.aspx?cid=1518&ProjectId=192343&DepartmentId=19114&MediaId=4780&SkipAdvertisement=true

Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5844024