BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Brænder du for en hverdag med masser af HDS på skemaet, skønne og lærelystne elever og et godt arbejdsfællesskab, så skal du søge stillingen hos os.
Vi mangler Danmarks bedste HDS-lærer på Tingbjerg Skole og Fritid.
Hvis det er dig – eller du har ambitioner om at blive det – så er det lige præcis dig, vi leder efter.
Stillingen er på fuld tid og dækker over undervisningsopgaver i HDS fra 4.-8. årgang – herunder valgfag og delehold på mellemtrinnet.
Vores faglokaler er delt i ét lokale med fokus på bløde materialer og ét med fokus på hårde materialer.
Vi påbegynder i år en totalrenovering af skolen. Derfor vil der indenfor de kommende år være helt opdaterede faglokaler til HDS – dem kan du selvfølgelig være med til at indrette, så faget får de allerbedste rammer for en fortsat og tidssvarende, inspirerende undervisning for eleverne.
Vi er en almindelig folkeskole med en stor andel af tosprogede børn. Derfor er sproglig udvikling en integreret del af undervisningen i alle fag. Vi har et dygtigt og velfungerende personale, som arbejder målrettet med at løfte det faglige niveau på alle klassetrin. Vi arbejder i årgangsteams og har fleksibel planlægning. Vi har rigtig gode faciliteter både inde og ude.
Du vil i denne stilling ikke have funktion som primærlærer, men vil være tilknyttet et årgangsteam, hvor du vil kunne sparre med gode kolleger. Der er dermed mulighed for virkelig at nørde faget HDS og samtidig sparre med kolleger omkring didaktisk og pædagogisk praksis ved behov.
Tingbjerg Skoles vision
Skolen hvor hvert barn gennem læring og trivsel, udvikler sig i et trygt og mangfoldigt fællesskab.
Her danner barnet de bedst mulige forudsætninger, for sin fremtid og sin aktive deltagelse i samfundet.
Vi kan tilbyde
- en spændende skole med et godt arbejdsmiljø – seneste Trivselsundersøgelse blandt medarbejderne ligger over byniveau.
- en skole med rum til, at ideer kan udfoldes – bl.a. gennem den forestående helhedsrenovering.
- et godt fællesskab, en faglig stolthed med plads til forskellighed – for både elever og medarbejdere.
- en skole, hvor ledelsesmæssig sparring og opbakning prioriteres – med åbenhed og ærlighed begge veje. Både når det spiller, og når det bøvler.
- et anerkendende pædagogisk og menneskeligt udgangspunkt
- pædagogiske og didaktiske visioner og drive
- lyst til og evne for at indgå i et tæt, forpligtende teamsamarbejde
- lyst til at deltage i faglig sparring, observation og evaluering
- undervise med tydelige og synlige mål og strukturer
- klasserumsledelse
- stærk differentiering
- tæt samarbejde til kolleger og forældre
I forbindelse med ansættelsen indhenter vi børne- og straffeattest samt referencer.
Stillingen ønskes besat pr. 1. august 2023.
Du er velkommen til at kontakte afdelingsleder for overbygningen (5.-9. årgang), Anita Ernst, på 2032 3141 for at høre mere om stillingen.
Søg via linket senest onsdag den 14. juni 2023
Vi afholder samtaler i uge 25 (19.-23. juni).
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Lyngby-Taarbæk Kommune
-Virksomheden tilbyder:
Fastansættelse: fuldtid
-Arbejdsgiver:
Københavns Kommune, Borups Allé 177, 2400 København NV
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 14-06-2023; - ansøgningsfristen er overskredet
Ved skriftlig henvendelse: https://candidate.hr-manager.net/ApplicationInit.aspx?cid=1518&ProjectId=192246&DepartmentId=19240&MediaId=4780&SkipAdvertisement=true
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5840910
