BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Har du lyst til at gøre en forskel for elever med vanskeligheder inden for autisme- og ADHD-området? Ser du muligheder i at tænke skole og fritid sammen og det tværfaglige teamsamarbejde som en selvfølgelighed?
Så har vi brug for dig til at understøtte elevernes faglige og sociale trivsel på Skolen i Charlottegården. Vi søger 2-3 nye lærere, der kan skabe forudsigelighed og struktur omkring det enkelte barns behov.
Hvem er vi?
Skolen i Charlottegården er et af Københavns Kommunes specialskoletilbud med 198 elever med vanskeligheder indenfor autisme- og/eller ADHD-spekteret. Eleverne arbejder alle mod folkeskolens fælles mål, og vi ser en central værdi i 'Læring for alle, fællesskab og tryghed'. Skolen i er specialpædagogisk kompetencecenter for Københavns Kommune.
Din profil
Du er uddannet lærer, eller du har tilsvarende kvalifikationer, og du har lyst til at have indflydelse på din nye arbejdsplads, så alle elever udvikler sig fagligt og socialt. Det er en opgave, der løses sammen med mange fagligt dygtige kollegaer. Vi søger lærere til fastansættelse, og vi ønsker lærere med alle fagkombinationer. Det er en fordel, hvis du har tysk, HDS, fysik/kemi og/eller er læsevejleder med erfaring fra indskolingen.
Du har interesse for – og gerne viden om og erfaring med – arbejdet omkring elever med særlige behov og have grundlæggende kendskab til pædagogiske og didaktiske strategier. Du er en god rollemodel for eleverne, kan vise vejen og skabe struktur og trygge rammer. Ligeledes er du god til at formulere dig anerkendende og tydeligt, mundtligt såvel som skriftligt.
Du er åben for sparring og udvikling af fælles og egen praksis. På Charlottegården er teamsamarbejdet rygraden i arbejdet med elevernes udvikling, og det er vigtigt, at du har gode samarbejdskompetencer, er ambitiøs på elevernes vegne og er optaget af at styrke samarbejdet på tværs af faggrupper og med forældrene.
Hvad kan vi tilbyde dig?
Skolen i Charlottegården er en skole og en arbejdsplads i rivende udvikling. Vi arbejder målrettet på at udvikle det faglige niveau for både elever og medarbejdere. På skolen spiller trivslen for elever, forældre og medarbejdere en central rolle.
Vi tilbyder en skole med et stærkt fokus på vores arbejdsfællesskab, så vores fælles specialpædagogiske praksis hele tiden er i udvikling.
Løn- og ansættelsesforhold
Løn- og ansættelsesforhold følger gældende overenskomst. Inden ansættelse vil der blive indhentet referencer samt børne- og straffeattest. Tiltrædelse den 1. august 2023.
Yderligere information
Har du spørgsmål, er du velkommen til at kontakte skoleleder Heidi Hviid på 3031 2919 eller souschef Trine Ameland Kongstad på 5181 6723.
Sammen med din ansøgning beder vi dig uploade CV og uddannelsesbevis.
Søg via linket senest fredag den 16. juni 2023
Der afholdes ansættelsessamtaler den 22. juni 2023.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Lyngby-Taarbæk Kommune
-Virksomheden tilbyder:
Fastansættelse: fuldtid
-Arbejdsgiver:
Københavns Kommune, Borups Allé 177, 2400 København NV
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 16-06-2023; - ansøgningsfristen er overskredet
Ved skriftlig henvendelse: https://candidate.hr-manager.net/ApplicationInit.aspx?cid=1518&ProjectId=192222&DepartmentId=19257&MediaId=4780&SkipAdvertisement=true
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5840487
