Sagsbehandlere til Borgercenter Børn og Unge Brønshøj-Husum-Vanløse

BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet

Vil du være med til at sikre en tidlig indsats og høj faglighed i myndighedsarbejdet med udsatte børn og unge?

Vil du være med til at sikre høj kvalitet i myndighedssagsbehandlingen, og vil du være en del af et stærkt fællesskab, hvor der er gode faglige udviklingsmuligheder? Så er det måske dig, vi søger.

Da en af vores dygtige sagsbehandlere går på barsel, og en anden starter videreuddannelse, søger Borgercenter Børn og Unge Brønshøj-Husum-Vanløse (BBU BHV) engagerede myndighedssagsbehandlere, som har lyst til at gøre en indsats for vores udsatte børn og unge.

Om BBU BHV

BBU BHV er en af de fem enheder, som dækker Københavns Kommune. Vi er en velfungerende enhed med ca. 130 medarbejdere med socialfaglig, administrativ, psykologisk og pædagogisk uddannelsesbaggrund.

Vi er organiseret i tre myndighedsdistrikter og to foranstaltningsgrupper.

De tre distrikter indeholder de samme arbejdsopgaver, og det betyder, at børnefaglig undersøgelse, handleplan og iværksættelse af foranstaltninger fortsætter hos den samme sagsbehandler, således at borgeren ikke oplever unødige skift.

Hensigten med organiseringen er at komme tættere på vores samarbejdspartnere og dermed finde bedre løsninger til gavn for vores borgere. Vi vægter ligeledes et tæt samarbejde såvel internt i distrikterne som på tværs af enheden højt.

Vi har fokus på familiens ressourcer, og vi prioriterer at inddrage familien og familiens netværk i stor grad. Vi har fokus på en tidlig indsats, og vi arbejder ud fra metoden ICS.

Vi bestræber os på et godt kollegialt samarbejde, og at det skal være rart at gå på arbejde, selvom vi ofte har travlt og arbejder med mangeartede problemstillinger.

Vi lægger vægt på, at vores kommende kollegaer

• er uddannede socialrådgivere eller socialformidlere
• har praktisk erfaring fra myndighedsområdet samt kendskab til lovgivningen
• har et skarpt blik for sagsførelse samt kan formulere sig klart og tydeligt både overfor borgerne og i den efterfølgende skriftlige dokumentation
• er positive, ansvarlige og fagligt engagerede
• er åbne for at lære nyt og har lyst til at bidrage med egen viden
• har mod på at opsøge tværfaglige samarbejdspartnere med udgangspunkt i familiens behov og har lyst til at undersøge, hvor borgeren kan få den rette støtte både indenfor kommunen eller i andet regi
• er nysgerrige og har lyst til at arbejde med komplekse problemstillinger hos udsatte børn og unge og deres familier, hvor der til tider kan være et højt konfliktniveau
• er gode til at bevare roen og overblikket i et til tider hektisk miljø, hvor man aldrig ved, hvad der kommer ind ad døren.
• har kendskab til DUBU og ICS, eller har interesse for at lære det

Vi kan tilbyde dig

• en spændende og alsidig hverdag med høj grad af indflydelse og ansvar
• fokus på faglighed, faglig sparring samt tværfagligt samarbejde
• dygtige kollegaer i en enhed med et stærkt kollegialt sammenhold, hvor vi spiller hinanden gode
• et hus, som har fokus på faglig og personlig udvikling på trods af en travl hverdag
• supervision

Vi lægger vægt på en god oplæring, og du vil blive tildelt en mentor. Mulighed for eksklusiv kantineordning, som tager stort socialt ansvar

Ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår fastsættes i henhold til kvalifikationer og gældende overenskomst mellem kommunen og den relevante faglige organisation.

Ansættelse er fra den 1. september 2023 eller snarest derefter.

I forbindelse med ansættelsen indhenter vi børne- og straffeattest samt referencer.

Yderligere oplysninger
Se mere om arbejdet i forvaltningen: Børn og unge | Socialjob (kk.dk)

Hvis du vil høre mere om stillingerne, er du velkommen til at kontakte afdelingsleder Margrit Rogvi på 2721 1125 eller socialfaglig koordinator Jeanette Sørensen på 2977 3255.

Søg via linket senest søndag den 6. august 2023

INFORMATIONER OM STILLINGEN:

- Arbejdspladsen ligger i:

Lyngby-Taarbæk Kommune

-Virksomheden tilbyder:

Tidsbegrænset ansættelse: fuldtid

-Arbejdsgiver:

Københavns Kommune, Borups Allé 177, 2400 København NV

-Ansøgning:

Ansøgningsfrist: 06-08-2023; - ansøgningsfristen er overskredet

Ved skriftlig henvendelse: https://candidate.hr-manager.net/ApplicationInit.aspx?cid=1518&ProjectId=193282&DepartmentId=21114&MediaId=4780&SkipAdvertisement=true

Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5874979