Projektledere til Park og Byrums gårdhaveteam i Teknik- og Miljøforvaltningen

Profilbillede
dato

BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet

Vil du være med til at udvikle grønne attraktive gårdhaver i København?

Der er tryk på byudviklingen i København. Teknik- og Miljøforvaltningen er en central aktør, og vi tager os af de fysiske forandringer i byen. Det er vores ambition at skabe verdens bedste storbymiljø og et unikt byliv i København. Her spiller de københavnske baggårde en vigtig rolle ved at skabe rekreative og grønne rammer for københavnernes ophold og samvær med naboerne.

Vi søger 1-2 projektledere, der kan varetage projektledelsen for omdannelse af en nedslidt baggård til en ny, grøn og klimatilpasset gårdhave.

Jobbet
Du vil blive ansat i Park og Byrums gårdhaveteam, hvor vi har ansvar for, at de nye fælles gårdhaver bliver planlagt og anlagt i tæt samarbejde med beboere, rådgivere og entreprenører.

Du kommer til at indgå i det tværfaglige gårdhaveteam, som varetager udvikling, etablering og opfølgning på gårdhaveområdet. Du bliver projektleder på flere gårdhaveprojekter, og skal varetage bygherrerollen samt sikre den gode dialog med både borgerne og andre samarbejdspartnere undervejs i processen.

I alle gårdhaveprojekter arbejder vi med Københavns Kommunes visioner for klimatilpasning, bynatur, biodiversitet og bæredygtigt byggeri. Vi går desuden forrest i den grønne omstilling og arbejder skarpt med både CO2-besparelser, emissionsfrie byggepladser, genanvendelse af byggematerialer m.m. Vi har lavet demonstrationsprojekterne ’Fremtidens Gårdhaver’, som er frontløbere i denne udvikling.

Dine opgaver bliver primært

  • Projektledelse af gårdhaveanlæg fra tidlig ideudvikling til ibrugtagning og indvielse.
  • Sikre godt samarbejde og fremdrift med rådgiver samt kvalitetssikre rådgivers projektmateriale undervejs
  • Varetagelse af bygherrefunktionen og styre kontrakter med rådgiver i forhold til økonomi, tid, leverancer, kvalitet og regnskabsopfølgning.
  • Varetagelse af kommunikation, inddragelse og dialog med beboerne gennem hele projektforløbet.
  • Opfølgning, tilsyn og vejledning med eksisterende gårdlaug, der f.eks. har ønsker til ændring af deres gårdhave.
Hvem er du?
Du er en engageret og dynamisk person med en uddannelsesmæssig baggrund som landskabsarkitekt, byplanlægger eller lignende, gerne med erfaring i borgerinddragelse. Du har 3-5 års relevant erfaring eller mere.

Du er en stærk kommunikator både på skrift og i tale forstår vigtigheden af gode relationer og kan samarbejde med alle typer af borgere samt tekniske rådgivere. Derudover lægger vi vægt på, at du er grundig, god til at skabe overblik, kan prioritere og strukturere opgaver og ikke mindst har evne til at samarbejde og håndtere skiftende mål for arbejdsopgaverne undervejs i processen.

Du er vedholdende og har et godt humør, og kommunikerer direkte, åbent og inddragende. Det er en fordel, hvis du har erfaring med arbejdet i en offentlig forvaltning eller politiske ledet organisation.

Vi tilbyder
Gårdhaveteamet er forankret i enheden Park og Byrum, hvor vi som bygherre arbejder med etablering af urbane, grønne og rekreative rum, herunder parker, pladser og gårdhaver.

Du bliver tilknyttet gårdhaveteamet, der pt. er bemandet med fem projektledere og to studentermedhjælpere. Du bliver en del af et tæt, tværfagligt og udviklingsorienteret team med gode, sjove og engagerede kolleger. Teamet er præget af et tæt samarbejde mellem kollegaer, der har meget forskellige kompetencer. Det er derfor ikke afgørende, at du selv kan løse alle opgaver i projektforløbet, da du vil få hjælp til at løse de opgaver, du har mindst erfaring med, ligesom vi forventer, at du bidrager med sparring med dine spidskompetencer på kollegernes opgaver.

Vi lægger vægt på et uformelt og inspirerende arbejdsklima med fokus på læring og kompetenceudvikling samt samarbejde med gode kolleger.

Vi tilbyder i gennemsnit en 37 timers arbejdsuge, inkl. frokost, idet vi lægger vægt på et afbalanceret forhold mellem arbejdsliv og familie- og fritidsliv. Arbejde uden for almindelig arbejdstid vil forekomme i forbindelse med borgermøder m.v.

Løn- og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst afhængig af dine kvalifikationer og efter forhandling med den forhandlingsberettigede organisation.

Spørgsmål?
Hvis du har spørgsmål om stillingerne, er du meget velkommen til at kontakte enhedschef for Park og Byrum Anders Melamies på 2328 1775 eller teamkoordinator Sebastian Weinreich på 2491 8064.

Du kan læse mere om København Kommune, Teknik- og Miljøforvaltningen på www.kk.dk og www.tmf.kk.dk

I forbindelse med ansættelsesprocessen vil vi benytte os af at indhente referencer, som ansøger bedes oplyse ved en eventuel samtale.

Søg via linket senest mandag den 31. juli 2023

Om Teknik- og Miljøforvaltningen
I Park og Byrum, Området for Mobilitet og Anlæg, varetager vi bygherrerollen i kommunens anlægsprojekter og sikrer en effektiv projektstyring og udførelse af dem. Området hører under Afdeling for Mobilitet, Klimatilpasning og Byvedligehold, der er én af fire afdelinger i Teknik- og Miljøforvaltningen og omsætter årligt for ca. 600 mio. kr. Forvaltningen varetager myndighedsopgaver og servicerer borgere og erhvervsliv, blandt andet inden for miljøområdet, lokalplanlægning, byfornyelse, byggesagsbehandling og trafikområdet. Desuden er det Teknik- og Miljøforvaltningen, der står for renholdelse, vedligeholdelse og udvikling af byens veje og parker, foretager parkeringskontrol og driver de københavnske kirkegårde. Vi beskæftiger ca. 2.200 medarbejdere og administrerer et bruttobudget på knap 3 mia. kr.

INFORMATIONER OM STILLINGEN:

- Arbejdspladsen ligger i:

Lyngby-Taarbæk Kommune

-Virksomheden tilbyder:

-Arbejdsgiver:

Københavns Kommune, Borups Allé 177, 2400 København NV

-Ansøgning:

Ansøgningsfrist: 31-07-2023; - ansøgningsfristen er overskredet

Ved skriftlig henvendelse: https://candidate.hr-manager.net/ApplicationInit.aspx?cid=1518&ProjectId=193277&DepartmentId=20530&MediaId=4780&SkipAdvertisement=true

Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5874772

Denne artikel er skrevet af Emilie Bjergegaard og data er automatisk hentet fra eksterne kilder, herunder JobNet.
Kilde: JobNet