Pædagogiske medarbejdere til dagtilbud for voksne med udviklingshæmning på Amager

BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet

To nye kolleger til dagtibuddet Spectrum

Vi udvider og søger i den forbindelse to dygtige og engagerede pædagogiske medarbejdere, der har lyst til et spændende job, hvor pædagogik, faglighed og sparring er i fokus. Stillingen er med en arbejdstid på 37 timer ugentligt. Opstarten er den 1. august 2023 eller snarest derefter.

Om os
På Dagtilbuddet Spektrum beskæftiger vi 54 voksne med udviklingshæmning, autistiske og psykiatriske diagnoser. Fælles for de borgere der kommer hos os, er, at de er psykisk sårbare, og at de har brug for tæt medarbejderstøtte og vejledning for at kunne trives og finde tryghed i hverdagen.

Med hjælp og støtte fra vores medarbejdere beskæftiges vores brugere bl.a. med fysiske aktiviteter, gåture og forskellige former for spil og køreture.

På Spektrum vægter vi, at vores medarbejdere har viden om, eller har lyst til at lære om autisme og psykiatriske forstyrrelser. Desuden lægger vi vægt på, at man er indstillet på at arbejde med at forbedre de arbejdsmetoder, som vi bruger til at understøtte borgerne i deres hverdag.

Vi søger dig, der

• har forståelse og gerne erfaring med at arbejde med struktur, mål og faglige metoder
• har evner for overblik, tydelig kommunikation og lyst til at arbejde med visualiserede dagsprogrammer
• er ansvarsbevidst, nærværende og stabil
• er fortrolig med brugen af IT
• har kørekort

Vi tilbyder

• en grundig indkøringsperiode, hvor spørgsmål og feedback er en del af hverdagen
• en organisation med plads til udvikling
• kompetenceudvikling og højt fagligt fokus
• et dynamisk arbejdsmiljø
• 100 % røgfri arbejdstid

Vi arbejder med

• en neuropædagogisk tilgang
• low arousal
• konfliktnedtrapning/mindste indgrebsprincippet
• en individuel tilpasset tilgang til borgerne

Dagtilbuddet er hjemmehørende på Sundbyvæksthus, Radisevej og Fussingsvej på Amager samt en udkørende enhed.

Som medarbejder på Spektrum er man fast tilknyttet en af vores enheder. Det betyder, at man skal være indstillet på både at arbejde inde og ude. Vi er ude med borgerne i al slags vejr.

Arbejdstiden er typisk mellem kl. 08.00-15.45, samt p-møde til 17.00 to gangen om måneden. Der er fri på helligdage og i weekender. Det forventes, at du arbejder mellem jul og nytår.

Vi ser gerne, at du i din ansøgning forholder dig til, hvorfor du gerne vil arbejde med ovennævnte borgergruppe og faglige tilgange og metoder.

Ansættelsesforhold
Løn- og ansættelsesvilkår fastsættes efter gældende overenskomst og efter principperne i Ny Løn.

Yderligere oplysninger
Du kan få mere at vide om stillingen ved at kontakte tilbudsleder Mads B. Hansen på 2764 1775 eller faglig leder Lone Krog 2138 2250.

Søg via linket senest torsdag den 22. juni 2023
Vi afholder ansættelsessamtaler den 27. juni.

INFORMATIONER OM STILLINGEN:

- Arbejdspladsen ligger i:

Lyngby-Taarbæk Kommune

-Virksomheden tilbyder:

Fastansættelse: fuldtid

-Arbejdsgiver:

Københavns Kommune, Borups Allé 177, 2400 København NV

-Ansøgning:

Ansøgningsfrist: 22-06-2023; - ansøgningsfristen er overskredet

Ved skriftlig henvendelse: https://candidate.hr-manager.net/ApplicationInit.aspx?cid=1518&ProjectId=192561&DepartmentId=23109&MediaId=4780&SkipAdvertisement=true

Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5848853