BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Unik mulighed for dig, som vil sætte din faglighed i spil i en børnehave i udvikling.
Vores børnehaveafdeling åbnede for et års tid siden og består af to grupper, som skal blive til fire. Det betyder, at du har rig mulighed for at sætte dit faglige præg på, hvordan vi skal organiserer hverdagen og det pædagogisk arbejde.
Vi har lige nu en pædagog pr. gruppe, men vi ønsker os to pædagoger pr. gruppe, da vi er overbeviste om, at det løfter den faglige kvalitet, og at du som med medarbejder lykkedes bedre i din faglige opgave med en sparringspartner.
Vi har valgt, at vores børnehaveafdeling har en bæredygtig profil. Det har vi, fordi vi som institution skal være rollemodeller og gå forrest – også i forhold til den bæredygtige omstilling. Det er ikke noget krav, at du har særlig viden inden for bæredygtighed, men vi forventer, at du har en interesse i, hvordan man udøver pædagogik med fokus på bæredygtighed i børnehøjde. Vi er hele tiden i udvikling omkring, hvordan bæredygtighed i børnehøjde ser ud. Vi har blandt andet en skøn tagterrasse, hvor vi gerne vil dyrke og høste afgrøder. Vores dygtige kok i køkkenet laver bæredygtig pescetarmenu med et lille CO2-aftryk. Vi har fokus på affaldssortering og genanvender diverse materialer til vores kreative aktiviteter og i vores indretning. Her er en unik mulighed for dig, som kan tænke kreativt og bæredygtigt, hvor børneperspektivet er i centrum.
Det rigtige match
Vi ved, at der er mange muligheder for dig som pædagog. Vi ved også, hvor vigtigt det er at lande i det helt rigtige arbejde, hvor du føler, at du bidrager positivt, bliver stimuleret fagligt og har et godt arbejdsmiljø. Derfor er vi optaget af at finde den helt rigtige pædagog, som passer lige til Børnehuset Abel og Viktoria, og derfor vil vi gerne gøre os umage med at lære hinanden at kende. Vi holder derfor to ansættelsessamtaler, hvor vi sammen kan sikrer, at vi er det helt rigtige match.
I Børnehuset Abel og Viktoria bærer praksis præg af vores ufravigelige fokus på børneperspektivet. Vi tager ansvar for relationen med fokus på at styrke det enkelte barns selvværd, selvtillid og selvstændighed. Og vi tager ansvar for gruppens udvikling med fokus på inklusion og børnefællesskaber. I praksis er vi optaget af struktur, organisering og tydelige rollefordeling, da vi ser, at det har en betydelig effekt hos børnene.
Vores ønsker til dig
Du er uddannet pædagog. Vi leder både efter dig, som er nyuddannet og frisk fra pædagogstudiet, og dig, der har erfaringer fra dagtilbud, som du kan trække på. Det er vigtigt, at du brænder for fagligheden, for selvom vi skal tænke nyt, skal vi stadig stå på et fagligt fundament, så vores børn udvikler sig og trives i deres hverdag hos os. Vi leder efter dig, som har lyst til at bevæge og forfine pædagogikken i et børnehus over en længere periode, hvor der skal være plads og tid til at afprøve både egne og andres ideer. Bevægelsen foregår i samarbejde med dine kollegaer både i børnehaven og i vuggestuen. Derudover er det vigtigt, at du trives i den pædagogiske hverdag, hvor tingene foregår i børnenes tempo og har blik for de læringspotentialer, der er i dagligdagens mange rutiner. Du skal planlægge pædagogiske aktiviteter for børnene og arbejde med afsæt i den pædagogiske læreplan.
Mulighed for faglig udvikling
Derudover er vi (også) interesseret i dig, som har lyst til at gå forrest fx i overgangsarbejdet til skole, sprogarbejde, pædagogisk udvalg, fysiske læringsmiljøer m.m. Vi er en mangfoldig sammensat personalegruppe, hvor humor præger vores hverdag.
I forbindelse med ansættelsen indhenter vi børne- og straffeattest og tager referencer.
Mere information
Vil du vide mere, er du velkommen til at kontakte pædagogisk leder Rikke Knudsen på 2114 2166 eller pædagogisk leder Maidis Marthine Omarsdottir på 2725 1883. I uge 28-29-30 er vi i sampasning og begge ledere er på ferie i uge 29 og 30. Du er meget velkommen til at komme forbi til en rundvisning og en kop kaffe i uge 31.
Sammen med din ansøgning beder vi dig vedhæfte CV og uddannelsesbevis.
Søg via linket senest søndag den 6. august 2023
Vi holder første ansættelsessamtalerunde i uge 33 og anden runde i uge 34.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Lyngby-Taarbæk Kommune
-Virksomheden tilbyder:
Fastansættelse: fuldtid
-Arbejdsgiver:
Københavns Kommune, Borups Allé 177, 2400 København NV
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 06-08-2023; - ansøgningsfristen er overskredet
Ved skriftlig henvendelse: https://candidate.hr-manager.net/ApplicationInit.aspx?cid=1518&ProjectId=192879&DepartmentId=19555&MediaId=4780&SkipAdvertisement=true
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5857627
