BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Er du relationskompetent og reflekterende i dit arbejde? Er du god til at samarbejde omkring kerneopgaven?
Så er du lige den pædagog/teamkoordinator, vi ønsker os til vuggestuen i Børnekompasset. Stillingen er på 37 timer om ugen. Til at varetage teamkoodinatorfunktionen er der afsat ca. 10 timer ugentligt.
Børnekompasset hører til i Klynge B og er en 0-6 års daginstitution med tre afdelinger fordelt på tre matrikler. Børnehaven har 4 grupper med 22 børn i hver, der med 2 grupper på skift er i vores udflytter Solhuset ved Borup. Vuggestuen har seks grupper med 12 børn i hver. 4 grupper i Månehuset og 2 grupper i Stjernehuset. Dette er opstartet fra den 6. marts 2023.
Vi har åbent fra kl. 6.30-17.00.
Som teamkoordinator vil du blive inddraget i at skabe sammenhæng og samarbejde i de pædagogiske rammer for børn, forældre og kollegaer.
Som medarbejder i Børnekompasset bliver du en del af en institution, der er inde i en positiv udvikling, og du vil få rig mulighed for at præge hverdagen.
I Børnekompasset prioriterer vi at skabe inkluderende miljøer for børnene. Der er fokus på inklusion i både det planlagte, strukturerede arbejde og i de daglige rutiner og den spontane leg.
Vi prioriterer nærvær højt, og vi organiserer derfor ofte hverdagen med at dele børnene op i mindre grupper. Vi har fokus på at skaber læringsmiljøer, som fremmer, at børnene får udviklet deres absolutte potentiale.
Sprog er et område, som vi arbejder fokuseret med i hverdagspædagogikken. Gennem særligt tilrettelagte aktiviteter har vi alle i 2020 deltaget i kompetenceløftet Sammen om Sprog, hvor blandt andet strategien UGL var en del af forløbet. I efteråret 2021 har der været kompetenceløft for vores superbrugere gennem Københavns Kommunes Inverteringscase i Sprog. I 2022 har hele Børnekompasset fået et kompetenceløft med udgangspunkt i Liv Gjems Sprogstimulering i dagtilbud.
Derudover skal vi 2023 implementere Sprogtrappen, som du vil få mulighed for at være med til at implementere.
Vi sætter pris på et samarbejde, hvor vi griner sammen, og hvor børnene profiterer af vores forskellige kompetencer og styrker.
Børnekompasset har familier med forskellige herkomst, denne mangfoldighed ser vi som en styrke. Vi lægger vægt på et rigtig godt forældresamarbejde og inddrager ofte forældrerådet, som bibringer megen viden og engagement.
Hvis dette er noget, der passer til din pædagogiske tilgang og måde at gå på arbejde, så er det dig, vi søger.
Vi søger en teamkoordinator (TK)
Der skal være med til at skabe rammer, som gavner børnenes udvikling og bidrager til chancelighed for alle børn.
TK skal kunne gå på to ben. Det ene ”ben” er det organisatoriske ben. Her skal TK have overblik til at stå for den daglige koordinering samt være tovholder på pædagogiske arrangementer.
Det andet ”ben” er det faglige ben. Her skal TK være med til at videreudvikle pædagogik og faglighed i Børnekompasset, ud fra Børne- og Ungdomsforvaltningens overordnede retningslinjer, ud fra MED-aftalen, de styrket pædagogiske læreplan – samt Børnekompassets ellers generelle aftaler. TK er fast medlem af Børnekompassets pædagogiske udvalg (PU).
TK skal være med til at understøtte de faglige processer. Det er afgørende, at TK arbejder systematisk og har en inddragende og anerkendende tilgang til både kollegaer, børn og forældre. TK skal have lyst til at arbejde selvstændigt, turde gå forrest og være tydelig i sin kommunikation, da TK bl.a. bliver tovholder på at få implementeret forskellige indsatser i samarbejde med ledelsen og stuerne.
TK skal fx hjælpe kollegaer med, hvordan de bedst muligt sætter deres kompetencer i spil, skaber rammer omkring den faglige opgave og arbejdet med børnene – dette i samarbejde med ledelsen.
TK skal være åben for sparring og udvikling af fælles og egen praksis. Det er vigtigt både at kunne observere og give og modtage feedback samt være optaget af at styrke arbejdsfællesskabet og samarbejdet blandt kollegaerne.
Løn- og ansættelsesforhold
Løn- og ansættelsesforhold efter gældende overenskomst.
Du er velkommen til at kontakte pædagogiske ledere Jesper Juhl på 2133 6864 eller Elsebet Sørensen på 2157 3738 og du kan se mere på vores hjemmeside.
Tiltrædelse den 1. juli 2023 eller efter aftale.
Sammen med din ansøgning beder vi dig vedhæfte CV og uddannelsesbevis.
Søg via linket senest onsdag den 31. maj 2023
Vi forventer at holde samtaler i uge 22.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Lyngby-Taarbæk Kommune
-Virksomheden tilbyder:
Fastansættelse: fuldtid
-Arbejdsgiver:
Københavns Kommune, Borups Allé 177, 2400 København NV
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 31-05-2023; - ansøgningsfristen er overskredet
Ved skriftlig henvendelse: https://candidate.hr-manager.net/ApplicationInit.aspx?cid=1518&ProjectId=191996&DepartmentId=22580&MediaId=4780&SkipAdvertisement=true
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5835720
