BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Nysgerrig pædagogisk leder. Tør du?
At være nysgerrig betyder, at man er drevet af lysten til at vide. Man er ivrig efter at forstå sammenhænge. Når man er nysgerrig hos os i klynge A/Stjernen, er man undersøgende eller spørgesyg og kan ofte blive lidt af en “Spørge-Jørgen”, fordi man er tilbøjelig til at stille mange spørgsmål.
Har du lyst til at prøve kræfter med ledelse i en institution, hvor pædagogisk faglighed vægtes højt, og hvor vi søger en leder til en delt lederstilling?
Vi har de menneskelige værdier for øje i vores handlinger
For at forsætte den høje kvalitet i vores institution har vi to fået pædagogiske ledere, og derfor leder vi nu efter dig, som vil forsætte med ansvaret for den praksisnære og pædagogfaglige ledelse af medarbejderne, fordi vi ved, at kerneopgaven hos os kræver nærvær, tillid og troværdighed i ledelsen.
Med to ledere vil vi lykkes med at skabe en velfungerende ledelsesstil, hvor der kan tages godt hånd om både det strategiske og administrative arbejde samt fagligheden og de gode arbejdsfællesskaber. Du må også gerne have IT interesse og synes, at det er afslappende med at lave ”system” arbejde.
Hos os er det en styrke at bede om hjælp – ikke en svaghed. Derfor arbejder vi på god og tæt sparring, så både børn og medarbejdere har de bedste rammer for at udvikle sig. Vores medarbejdere ønsker en leder, de kan ”spille bold med”, en der kan ”gribe” nye ideer, men også en, der kan fastholde aftaler og sikre rammen for dagligdagen.
Et succesfuldt team opstår gennem gensidig anerkendelse, og det kræver noget særligt at skulle dele sit ledelsesrum som ligestillede. Så derfor skal du være parat til at tage ansvar for begge afdelinger og samtidig kunne have tillid til, at de opgaver din kollega har bliver løst på bedste måde.
Fordi rigtig ledelse er vigtigt
I Stjernen vægter vi god ledelse højt, for vi ved, hvor stor betydning det har for alles trivsel. Som vores nye leder skal du derfor være klar til at arbejde med din egen ledelsespraksis og udvikling i samme grad, som du arbejder med medarbejdernes. I ledelsen kigger vi ofte indad og reflekterer over vores ledelsesstil, så vi altid har de bedste forudsætninger for at guide vores personale og skabe et følgeskab. Ellers lykkes vi ikke med opgaven.
Vores værdier afspejler, hvad der er vigtigt at arbejde på, også når det er svært.
Vi søger en leder, som brænder for at arbejde med en mangfoldig børnegruppe. Som ny leder vil du få ansvaret for en høj pædagogisk faglighed på alle vores stuer. Du vil være i tæt og hyppig dialog med personalet og skal være med til at sikre, at både børn og medarbejdere trives og udvikler sig. For at sikre det høje faglige niveau deltager du i stuemøder, teammøder, forældremøder og møder med vores områdesupport. Derfor er det vigtigt, at du har den pædagogfaglige værktøjskasse i orden og har styr på den styrkede læreplan.
Godt samarbejde hele vejen rundt
Du vil blive ansvarlig for vores gode samarbejde med forældregruppen, og derfor er det vigtigt, at du har gode kommunikative evner og kan skabe en god og klar dialog med forældrene, så de bliver en del af børnenes udvikling og hverdag.
Udover et stærkt samarbejde på tværs af institutionen og til forældregruppen, så har vi også et tæt samarbejde i ledelsesteamet på tværs af klyngen. Stjernen en del af Klynge A i området Brønshøj/Vanløse. I vores klynge har vi stor succes med tværgående arbejdsfællesskaber, som tager fælles ansvar for den faglige kompetenceudvikling på forskellige fagområder. Du bliver (sammen med tre andre) ansvarlig for et arbejdsfællesskab på tværs, og du vil være med til at udbrede viden om emnet til resten af ledelsesteamet. På den måde får vi udnyttet den viden og faglighed, som vores forskellige ledere ligger inde med, så det kommer hele klyngen til gode.
Stjernen
Stjernen er en integreret institution med to afdelinger. Der er seks grupper i alt på nuværende tidspunkt. Du kommer primært til at være i børnehaven. Vi stiller store krav til hinandens samarbejds- og omstillingsevne, og vi arbejder meget på tværs i huset. Det er vigtigt, at du ser Stjernen som en samlet enhed. Du vil have opgaver, der går på tværs af institutionen, da vi samlet kigger på den mest effektive opgaveløsning.
Løn- og ansættelsesforhold
Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst mellem LFS og Københavns Kommune. I forbindelse med ansættelsen indhenter vi referencer samt straffe- og børneattest.
Har vi fanget din interesse?
Hvis du er interesseret i at høre mere om stillingen, så ring gerne til klyngeleder Guli Werther på 3045 3575.
Du er desuden velkommen til at komme på besøg i Stjernen og få et indblik i hverdagen. Charlotte vil vise dig rundt. Du kan læse mere om Klynge A og vores institutioner på vores hjemmeside. Samarbejde i klyngen | Stjernen (aula.dk)
Vi glæder os til at læse din ansøgning. Sammen med din ansøgning beder vi dig vedhæfte CV og uddannelsesbevis.
Søg via linket senest tirsdag den 6. juni 2023
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Lyngby-Taarbæk Kommune
-Virksomheden tilbyder:
Fastansættelse: fuldtid
-Arbejdsgiver:
Københavns Kommune, Borups Allé 177, 2400 København NV
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 06-06-2023; - ansøgningsfristen er overskredet
Ved skriftlig henvendelse: https://candidate.hr-manager.net/ApplicationInit.aspx?cid=1518&ProjectId=192178&DepartmentId=20230&MediaId=4780&SkipAdvertisement=true
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5839103
