BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Højdevangens Skole søger uddannede lærere med kendskab eller stor lyst til at undervise i vores modtageklasser. Du har et ressourceorienteret børnesyn, en høj faglighed og brænder for sproglig udvikling for alle vores elever. Har du dsa-erfaring vil det kun være et stort plus.
Herudover er der mulighed for klasselærerfunktion og udslusningstimer.
Din profil
- Du er læreruddannet med erfaring for at arbejde sprogudviklende i fagene.
- Du er ambitiøs og ønsker at sætte retning og nye standarder inden for dine linjefag/kompetencer i modtageklassesammenhæng.
- Du trives med at være en del af et team, hvor sparring, kreativitet, nytænkning og udvikling er en naturlig del af hverdagen.
- Du kan planlægge, gennemføre og evaluere egen og kollegers praksis på baggrund af didaktiske og metodiske valg og viden om unges sprogtilegnelse.
- Du har interesse for og/eller erfaring med co-teaching, niveaudeling og aktionslæring, som er et par af vores nyere greb i modtagerklasserne.
Vores engagerede medarbejdere, skolebestyrelse og ledelse samarbejder dagligt om at skabe de bedste rammer for elevernes udvikling: fagligt, socialt og personligt. Personalegruppen har et højt ambitionsniveau, et stort engagement og en god samarbejdsvilje, som udgør et sundt og godt arbejdsmiljø.
Vi arbejder i professionelle årgangs- og fagteam og er gode til at samarbejde omkring de glæder og udfordringer, en hverdag byder på. Vi ligger tæt på offentlig transport og gratis parkering. Vi har en fast mødedag, ellers er vi meget fleksible og man får som ny mulighed for selv at byde ind på opgaverne.
Nedsat tid vil også være en mulighed.
Højdevangens Skole er en del af 4-skolesamarbejdet på Midtamager, hvor eleverne går i 0.-6. klasse på Dyvekeskolen, Sundbyøster Skole eller Gerbrandskolen og derefter fortsætter i 7. klasse på Højdevangens Skole. Vi er udbygget til otte spor fra 7.-9. klasse. I alt 25 normalklasser, 4 modtagerklasse og et separat boomerangtilbud for elever med forskellige faglige- og sociale udfordringer. Vi passer godt på hinanden, sparrer, lytter og handler og deler alle ansvaret i forhold til at lave det bedste læringstilbud for unge mennesker i byen.
Løn- og ansættelsesforhold
Løn i henhold til gældende overenskomst. Ansættelsesområdet er Københavns Kommune, Børne- og Ungdomsforvaltningen.
Stillingen er med ansættelse den 1. august 2023 eller så hurtigt som muligt.
Vil du vide mere om vores skole, kan du kontakte afdelingsleder Stine Winther på 3317 3521 eller afdelingsleder Anders Müller på 3317 3521.
Søg via linket senest tirsdag den 6. juni 2023
Vi afholder ansættelsessamtaler løbende.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Lyngby-Taarbæk Kommune
-Virksomheden tilbyder:
Fastansættelse: fuldtid
-Arbejdsgiver:
Københavns Kommune, Borups Allé 177, 2400 København NV
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 06-06-2023; - ansøgningsfristen er overskredet
Ved skriftlig henvendelse: https://candidate.hr-manager.net/ApplicationInit.aspx?cid=1518&ProjectId=192063&DepartmentId=19072&MediaId=4780&SkipAdvertisement=true
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5836981
