BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Højdevangens Skole søger uddannede lærere, der med høj faglighed, kraft og engagement brænder for dansk, historie og religion og vil være med til at medudvikle på vores spændende skoleprojekt i København. Har du ovenstående linjefag, hører vi meget gerne fra dig.
Du vil få mulighed for at sætte retning og nye standarder inden for dine fag og for at være en del af nogle udviklende- og ambitiøse teams, hvor der er mulighed for sparring, kreativitet, nytænkning og udvikling.
Vores engagerede medarbejdere, skolebestyrelse og ledelse samarbejder dagligt om at skabe de bedste rammer for elevernes udvikling fagligt, socialt og personligt. Personalegruppen har et højt ambitionsniveau, et stort engagement og en god samarbejdsvilje, som udgør et sundt og godt arbejdsmiljø.
Vi arbejder i professionelle årgangs- og fagteams og er gode til at samarbejde omkring de glæder og udfordringer en hverdag byder på. Vi ligger tæt på metro og med gratis parkering. Vi har en fast mødedag, ellers er vi meget fleksible, og man får som ny mulighed for selv at byde ind på fag og placering af timer.
Vi forventer at du
- er læreruddannet eller har stor erfaring og viden i fagene
- er udviklingsorienteret og sætter din faglighed højt
- har en inkluderende og anerkendende tilgang til eleverne
- er en dygtig klasseleder
- kan håndtere en hverdag med mange bolde i luften
- er interesseret i at arbejde med en af skolens mange linjer
- ser det fælles teamsamarbejde, som det naturlige omdrejningspunkt i arbejdet
- er omstillingsparat og brænder for dine fag
Om os
Højdevangens Skole er en del af 4-skolesamarbejdet på Midtamager, hvor eleverne går i 0.-6. klasse på Dyvekeskolen, Sundbyøster Skole eller Gerbrandskolen og derefter fortsætter i 7. klasse på Højdevangens Skole. Vi er udbygget til ti spor fra 7.-9. klasse. I alt 25 normalklasser, fire modtagerklasse og et separat boomerangtilbud for elever med forskellige faglige og sociale udfordringer. Vi passer godt på hinanden, sparrer, lytter og handler, og deler alle ansvaret i forhold til at lave det bedste læringstilbud for unge mennesker i byen.
Løn- og ansættelsesforhold
Stillingerne er med ansættelse pr. 1. august 2023, men meget gerne før. Alle stillingerne er som udgangspunkt på fuld tid.
Løn i henhold til gældende overenskomst. Ansættelsesområdet er Københavns Kommune, Børne- og Ungdomsforvaltningen.
I forbindelse med ansættelsen indhenter vi børne- og straffeattest samt referencer.
Yderligere oplysninger
Vil du vide mere om vores skole, kan du ringe til afdelingsleder Stine Winther på 3317 3523 eller afdelingsleder Anders Müller på 3317 3521.
Sammen med din ansøgning beder vi dig vedhæfte CV og uddannelsesbevis.
Søg via linket senest tirsdag den 6. juni 2023
Vi afholder ansættelsessamtaler løbende.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Lyngby-Taarbæk Kommune
-Virksomheden tilbyder:
Fastansættelse: fuldtid
-Arbejdsgiver:
Københavns Kommune, Borups Allé 177, 2400 København NV
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 06-06-2023; - ansøgningsfristen er overskredet
Ved skriftlig henvendelse: https://candidate.hr-manager.net/ApplicationInit.aspx?cid=1518&ProjectId=192079&DepartmentId=19072&MediaId=4780&SkipAdvertisement=true
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5837014
