Hjemløse- og Udsatteenheden søger to fagligt skarpe sagsbehandlere til at arbejde med forløbsprogram for borgere på herberg. Vil du være med?

Profilbillede
dato

BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet

Besidder du en skarp pen, der udspringer af hjertet på rette sted? Kan du arbejde i en særlig faglig ramme med masser af frihed? Så har vi brug for dig til at varetage myndighedsindsatsen i Hjemløseenheden, der er til for Københavns Kommunes hjemløse og udsatte borgere. Vi er et hus, der varetager det ypperste af udsatteområdets sociale arbejde, og du bliver en del af et ambitiøst fagligt miljø med plads til livslang læring.

Vi søger to sagsbehandlere til at arbejde med forløbsprogram for borgere på herberg, som Hjemløse- og Udsatteenheden har udviklet gennem det seneste år. Forløbsprogrammet tager afsæt i en særlig faglig samarbejdsramme mellem myndighed og udfører, hvor udredning af borgerens behov er i centrum. Vi lover dig ikke, at området er nemt, men til gengæld lover vi dig al den opbakning, du har brug for.

Om Hjemløseenheden
Hjemløseenheden rummer alt, du kan forestille dig inden for solidt socialfagligt arbejde. Vi er dér, hvor borgerne er, og i lige præcis de her to stillinger foregår arbejdet oftest ude hos borgerne eller på herbergerne. Du skal dog også være indstillet på, at vi arbejder med digital opfølgning for borgere, hvor det giver mening. Samtidigt bliver du en del af et hus med +130 gedigne og dygtige kollegaer, der ligesom dig brænder for at gøre en forskel for udsatte borgere, så fantastiske kollegaer får du masser af.

Hjemløseenheden har et stort politisk fokus, og det betyder blot, at du kommer til et område, der er stor interesse for, og derfor gennem tiden er vokset og opprioriteret. Vi synes, du skal orientere dig i vores ambitiøse omstillingsplan, som giver dig et godt billede af, hvor vi er.

Omstillingsplan for udsatte voksne 2021-2024 | Københavns Kommunes hjemmeside (kk.dk)

Hvad er dine kerneydelser, hvis du vælger den ledige stilling i vores herbergsteam?
Vores ypperste kerneopgave er at sikre, at de udsatte hurtigst muligt, opnår en passende bolig; en kerneopgave vi aldrig må tabe af syne – og:

  • At der tilbydes en koordineret handleplan samt udarbejdes boligindstilling.
  • At der tilbydes en VUM-udredning for dem, der har behov for det.
  • At du udreder borgeren i forhold til fremtidige støttebehov, herunder boform.
  • At du gerne går ind i alle de mulige og umulige opgaver, der opstår i kølvandet på borgerens situation.
Hvem drømmer vi om, du er?
Du er en fantastisk teamplayer, der forstår at spille borgere, kollegaer og ledere gode. Du forstår at være medskabende til et fantastisk arbejdsmiljø og er drevet af en faglig stolthed.
Vi investerer gerne en masse i dig fagligt og personligt, og til gengæld forventer vi, at du er motiveret og engageret i vores fantastiske hjemløseenhed. Du vil elske at udvikle dig gennem opkvalificering i alt fra VUM, Servicelovens ydelser til recoveryorienterede metoder, og du sætter en ære i at levere vores kerneydelser med udgangspunkt i vores borgers behov.
Vi har ikke bestemte forestillinger om din hidtidige erfaringsbase, fordi det for os er allervigtigst, at du besidder den rigtige indstilling og har de personlige kvalifikationer. Vi forestiller os, at du er socialrådgiver eller socialformidler, men har du en anden baggrund og føler dig velkvalificeret, skal det ikke holde dig tilbage.

Løn- og ansættelsesvilkår
Begge stillinger er faste, og vi ønsker at byde dig velkommen den 1. oktober 2023.

Arbejdstiden er 37 timer om ugen med flekstid. Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst. Aflønning sker efter principperne om Ny Løn. Arbejdstiden er i dagtimerne i hverdagene.

Yderligere oplysninger
Det er os ikke muligt at skrive alt i jobopslaget, men vi vil så gerne fortælle en masse, så derfor skal du endelig ringe til os og høre mere. Hvis du kontakter afdelingsleder Oline Hedlund på 2912 1643 (efter uge 33) eller socialrådgiver Line Bliesmann på 2362 2546, kan du høre om stillingerne.

Søg via linket senest tirsdag den 22. august 2023
Jobsamtaler forventes afholdt den 29. august 2023.

INFORMATIONER OM STILLINGEN:

- Arbejdspladsen ligger i:

Lyngby-Taarbæk Kommune

-Virksomheden tilbyder:

Fastansættelse: fuldtid

-Arbejdsgiver:

Københavns Kommune, Borups Allé 177, 2400 København NV

-Ansøgning:

Ansøgningsfrist: 22-08-2023; - ansøgningsfristen er overskredet

Ved skriftlig henvendelse: https://candidate.hr-manager.net/ApplicationInit.aspx?cid=1518&ProjectId=193647&DepartmentId=23128&MediaId=4780&SkipAdvertisement=true

Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5883320

Denne artikel er skrevet af Emilie Bjergegaard og data er automatisk hentet fra eksterne kilder, herunder JobNet.
Kilde: JobNet