Groundsmanelev til Københavns Kommune

BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet

Kunne du tænke dig at uddanne dig til groundsman og lære, hvordan man arbejder med pleje og vedligeholdelse af fodboldbanerne på kommunens idrætsanlæg?
Og vil du udvikle dine faglige, sociale og personlige kompetencer?
Så er du måske vores nye groundsman-elev.

Vores hovedstad – dine muligheder – start din karriere i Københavns Kommune – Danmarks største arbejdsplads
Ansættelsen er fra den 1. september 2023 og praktikken foregår i Kultur- og Fritidsforvaltningen, hvor vi tilbyder en spændende og udfordrende uddannelse. Du vil lære faget fra bunden blandt dygtige kollegaer.

Du kan læse mere om uddannelsen her.

Som groundsmanelev kommer du bl.a. til at lære om og arbejde med

• konkrete målinger og registreringer af forhold på boldbaneanlæg
• jordbundsforhold, græsvækst og andre vækstparametre
• etablering og reetablering boldarealer
• daglig pleje af boldbaner og udenomsarealer

Vi forventer, at du

• inden den 1. september 2023 har gennemført et grundforløb, som er adgangsgivende til hovedforløb med speciale groundsman
• er engageret og kan arbejde i teams
• kan lide at være ude i al slags vejr
• har en god fysik, da arbejdet kan være fysisk udfordrende
• kan lide at arbejde med forskellige typer opgaver indenfor det grønne område
• er servicemindet og kan samarbejde med anlæggenes brugere
• har kendskab til it og har kørekort
• har et godt humør og er en god kollega

Du vil ved ansættelse få udarbejdet en uddannelsesplan, hvis indhold og længde afhænger af din alder og tidligere erfaringer.

Løn- og ansættelsesvilkår
Arbejdstiden er 37 timer om ugen og lønnen er efter gældende overenskomst.

Er du under 21 år ved ansættelsens start udgør lønnen mellem 12.900-17.300 kr.
Er du fyldt 21 år ved ansættelsens start udgør lønnen ca. 20.500 kr.
Hvis du er fyldt 25 år ved ansættelsens start udgør lønnen ca. 23.600 kr.

Sådan søger du
Begrund hvorfor du ønsker en elevplads som groundsmanelev i Københavns Kommune, og beskriv hvorfor vi lige skal vælge dig.
Vi indhenter straffe- og børneattest som led i rekrutteringen til stillinger i Københavns Kommune.

Yderligere oplysninger
Hvis du vil vide mere om elevstillingen, kan du kontakte driftsleder Regin Kim Olsen på 2361 1645.

Vedhæft din ansøgning, CV og eksamensbevis fra dit grundforløb. Hvis du endnu ikke har modtaget dit eksamensbevis så vedhæft dine standpunktskarakterer.

Søg via linket senest søndag den 18. juni 2023
Vi forventer at holde ansættelsessamtaler den 26. juni.

Kultur- og Fritidsforvaltningen
Kultur- og Fritidsforvaltningen er Danmarks største kulturforvaltning. Vores arbejdsopgaver spænder bredt fra idræt, kultur og borgerservice til huslejenævn, folkeregister, vielser og afvikling af valg og folkeafstemninger. I Kultur- og Fritidsforvaltningen arbejder vi for at skabe de bedste rammer for kultur- og fritidslivet i København – og i samarbejde med københavnerne at skabe en by, der lever og udvikler sig. Vi er en politisk ledet organisation og har til opgave at understøtte og udleve politiske beslutninger. Alt sammen med det overordnede formål at give københavnerne et bedre kultur- og fritidsliv og være en åben og professionel indgang til Københavns Kommune.

INFORMATIONER OM STILLINGEN:

- Arbejdspladsen ligger i:

Lyngby-Taarbæk Kommune

-Virksomheden tilbyder:

-Arbejdsgiver:

Københavns Kommune, Borups Allé 177, 2400 København NV

-Ansøgning:

Ansøgningsfrist: 18-06-2023; - ansøgningsfristen er overskredet

Ved skriftlig henvendelse: https://candidate.hr-manager.net/ApplicationInit.aspx?cid=1518&ProjectId=191959&DepartmentId=20308&MediaId=4780&SkipAdvertisement=true

Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5844706