BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Er du fagligt dygtig og god til at skabe relationer? Og har du erfaring med træning af ældre borgere? Så har vi en spændende stilling til dig.
Hver dag arbejder vi for at give ældre københavnere et aktivt og meningsfuldt ældreliv. Alle skal have tilbudt at få pulsen op, styrketræning, balancetræning, kognitiv træning og føle, at de er en del af et meningsfuldt fællesskab.
Lige nu mangler vi en uddannet og fagligt velfunderet fysioterapeut til en stilling som aktivitetscentermedarbejder på Aktivitetscenter Bispebjerg.
Din rolle bliver todelt. Udover at varetage din funktion på Aktivitetscenter Bispebjerg, varetager du sammen med tre kollegaer en bydelsdækkende funktion, hvor du tager ud på andre aktivitetscentre med tilbud om sparring og hjælp til opstart af lokale træningsinitiativer. Det er derfor vigtigt, at du trives i en foranderlig hverdag.
Hvad skal du lave på Aktivitetscenter Bispebjerg?
Din primære opgave bliver at varetage vedligeholdende og forebyggende træning og vejledning på hold samt observere medlemmerne. Du forventes også at kunne varetage nogle af vores kognitive og sociale aktiviteter og tage del i alle de fællesopgaver, teamet har.
Det er vigtigt, at du har øje for det individuelle medlems livskvalitet og kognitive niveau og kan navigere mellem medlemmernes forskellige behov for støtte. Lige nu tilbyder vi bl.a. ”bevægelse for alle”, yoga, ryghold, cirkeltræning – men vi sætter pris på, at du selvstændigt kan komme med ideer til andre aktiviteter. Måske har du særligt flair for musik, hjernegymnastik, quiz, kreative projekter eller noget helt andet?
Mange af medlemmerne har ligeledes brug for psykosocial støtte til at indgå i fællesskabet. Vi forventer derfor, at du har gode kommunikative evner samt pædagogisk kunnen.
Vi garanterer, at du hurtigt vil mærke, at du gør en forskel.
Hvad skal du lave på de andre aktivitetscentre?
På aktivitetscentrene i Brønshøj, på Nørrebro og på Østerbro er din vigtigste opgave at byde ind med forslag til nye aktiviteter samt hjælpe med og give sparring til eksisterende træningsaktiviteter. Du vil her varetage en funktion, der er under opstart, og du vil være med til at præge en spændende udvikling på byens aktivitetscentre.
Her er det vigtigt, at du kan sætte dig ind i aktivitetscentrenes tilbud med respekt for arbejdspladsens værdier, personalets og medlemmernes ønsker og behov for forandring. Det er også vigtigt, at du anerkender, at forandring er en proces, som kræver et åbent sind, fleksibilitet og tid.
Derfor skal du være god til at lytte og observere, skabe relationer, arbejde tværfagligt og indsamle viden, mens du arbejder. Sammen skal vi bruge den viden til at udvikle nye initiativer.
Vi forventer, at du
- er uddannet fysioterapeut
- har indgående kendskab til og erfaring med den geriatriske borger samt er fagligt velfunderet
- har kendskab til eller interesse for aktivitetscenterområdet
- har viden om og interesse for sundhedsfremme og forebyggelsesområdet
- har erfaring med og trives i professionelle samtaler, der kan være komplekse
- har et højt IT-knowhow og erfaring med dokumentation – gerne i CURA
- kan bidrage positivt til teamarbejde samt prioritere og afvige fra din egen agenda ved behov
- trives med at have en positiv og fremtrædende rolle i en funktion, der er under udvikling
- skal skabe faglig udvikling gennem sparring og læring i et tværfagligt miljø
Vi tilbyder en arbejdsplads, hvor dagene sjældent ligner hinanden. Sammen skaber vi rammerne og mulighederne for, at medlemmerne oplever en meningsfuld og aktiv hverdag, når de besøger vores aktivitetscenter.
Her er kort vej fra medarbejder til leder, og sammen har vi fokus på høj faglighed og trivsel. På arbejdspladsen er der en kultur, hvor der er åbenhed og sparring om praksis. Vi har lyst til og gode muligheder for at afprøve nye aktiviteter eller arrangere temadage for medlemmerne, og det gælder også på tværs af aktivitetscentrene.
Vi griner også meget, og vi værner om vores hjælpsomme kultur og teamorienterede tilgang til opgaverne. Det betyder fx, at vi kan træde ind i hinandens aktiviteter, når det er nødvendigt.
Ansættelsesvilkår
Stillingen er en fuldtidsstilling i et barselsvikariat på foreløbig 11 måneder med mulighed for forlængelse. Du skal kunne starte senest den 1. august 2023.
Hvis vi ikke kan tilbyde dig ansættelse hos os, når vikariatet udløber, hjælper vi dig gerne med at søge en ledig stilling et andet sted.
Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og lokal løndannelse.
Hvis du har spørgsmål, er du velkommen til at kontakte afdelingsleder Maria Louise Andersen på 3317 1270.
Her kan du også læse mere om os.
Vi glæder os til at høre fra dig!
Søg via linket senest søndag den 18. juni 2023
Vi holder løbende samtaler.
Om Sundheds- og Omsorgsforvaltningen
Vores hverdag handler om mennesker. I Sundheds- og Omsorgsforvaltningen er der fleksibel arbejdstid, som indebærer, at du har medindflydelse på din arbejdstid. Hvis du er sygeplejerske, SOSU-assistent eller SOSU-hjælper, har du derudover ret til at få fuld tid, hvis du ønsker det. Se mere om vores hverdag på www.vores-hverdag.dk.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Lyngby-Taarbæk Kommune
-Virksomheden tilbyder:
-Arbejdsgiver:
Københavns Kommune, Borups Allé 177, 2400 København NV
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 18-06-2023; - ansøgningsfristen er overskredet
Ved skriftlig henvendelse: https://candidate.hr-manager.net/ApplicationInit.aspx?cid=1518&ProjectId=192261&DepartmentId=20999&MediaId=4780&SkipAdvertisement=true
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5840950
