BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Er du vores nye familierådgiver?
Enheden Valby-Vesterbro-Kgs.Enghave (VVK) i Borgercenter Børn og Unge (BBU) søger en familierådgiver til et barselsvikariat (ikke sagsbehandlere) til den tidligt forebyggende indsats i Styrket Modtagelse.
Om BBU VVK
Du bliver ansat i en stor børnefamilieenhed bestående af ca. 180 medarbejdere. Vi er lokaliseret i en levende og aktiv bydel, og vi samarbejder bredt med boligsociale helhedsplaner, frivillige aktører og andre superkræfter i lokalområdet.
Enheden rummer omtrent 60 myndighedssagsbehandlere, som bl.a. udformer undersøgelser, laver handleplaner, iværksætter foranstaltninger og laver opfølgninger. Herudover består enheden af kontaktpersoner, familiebehandlere mv. Du bliver således en del af et stort fællesskab, hvor der både er plads til at videndele og udfordre hinanden i de faglige drøftelser.
Om stillingen
Du vil blive ansat i afdelingen Styrket Modtagelse, hvis formål er at screene underretninger og handle der, hvor der ikke allerede er en kendt sag. Det er samtidig os, der vurderer, hvad de næste skridt i sagen skal være, og som er ansvarlige for at handle i sager om mistanke om mistrivsel, vold og seksuel krænkelse. Gruppen består i hovedtræk af 10 sagsbehandlere, 5 rådgivere, 2 modtagere, 1 koordinator, 2 administrative medarbejdere, teamleder og en afdelingsleder.
Som rådgiver i Styrket Modtagelse har du fire hovedopgaver:
- At afholde korte samtaleforløb med familier, børn og/eller unge, som har brug for en hurtig, men kortvarig indsats
- At understøtte sagsbehandlerne i gruppen med sparring, vurderinger og deltagelse på møder
- At understøtte inddragelse af netværket og brobygge til løsninger i civilsamfundet i gruppens sager
- At være i et uge rul i vores akutvagt sammen med tre sagsbehandlere.
- har en relevant socialfaglig uddannelse og en terapeutisk efteruddannelse
- har solid erfaring med familiebehandling/-rådgivning, men er ikke nødvendigvis færdiguddannet familiebehandler
- trives med forløb af kortere varighed (ca. 10-12 samtaler) med en afgrænset problematik
- er indstillet på at samarbejde tæt med sagsbehandlere og øvrige professionelle omkring familierne
- er skriftlig kompetent, da løbende dokumentation af høj kvalitet er en del af kerneopgaven, og som har et solidt kendskab til IT på brugerniveau
- er afklaret omkring at jobbet indebærer fleksible arbejdstider
- har det godt med et energisk tempo og med flere forskelligartede opgaver
- har en anerkendende og løsningsfokuseret tilgang til behandlingsarbejdet
- trives med individuelle opgaver og som samtidig investerer i fællesskabet
- ser praktisk pædagogisk arbejde som en del af familiebehandlingsopgaverne
- evt. kan tale et eller flere fremmedsprog og samtidig formår at yde familiebehandling på højt niveau.
Vi forventer også, at du
- har en relevant socialfaglig uddannelse og gerne en terapeutisk efteruddannelse
- er tillidsvækkende, god til at tale med både børn, unge, voksne og samarbejdspartnere, hurtig til at danne relationer med nye mennesker og skabe netværk
- er proaktiv og opsøgende i dit arbejde, viger ikke tilbage fra at gå med sagsbehandlerne i felten og har ikke noget mod at arbejde med familier, som har modstand på at arbejde med dig
- trives med kortvarige forløb, hvor du på kort tid gør en stor forskel for børn, unge og forældre i en sårbar situation eller på et sårbart tidspunkt i livet, hvor de har brug for råd og vejledning
- er nysgerrig i din tilgang til borgerne og kan tænke kreativt og utraditionelt. Du skal insistere på, at barnet eller den unge inddrages aktivt i sin egen sag, og at familien, netværk og almenområdet tænkes ind i løsningerne
- er i stand til at arbejde med familier med tunge komplekse problemer, hvor der til tider kan være et højt konfliktniveau – også når du har samtaler med dem – hvorfor du skal kunne skabe ro og tryghed i samtalerne hos både børnene/de unge og de voksne
- er god til at bevare roen og overblikket i et til tider hektisk miljø, hvor man aldrig ved, hvad der kommer ind ad døren, og du skal kunne have is i maven, når det hele spidser til.
Du vil få gode muligheder for faglig såvel som personlig udvikling på en arbejdsplads, hvor vi prioriterer investering i faglig og personlig udvikling via efteruddannelsesforløb, kursusmoduler, certificeringer og ledertalentprogrammer. Herudover er der en lang række interne faglige arrangementer i huset, og der tilbydes supervision til alle rådgivere.
Vi har på mange måder et unikt socialt sammenhold på enheden. Du vil få rig mulighed for en masse sjove og uformelle snakke med dine kolleger – hvad enten det er over frokosten i vores kantine eller til et af de fælles arrangementer, som vores personaleforening afholder med jævne mellemrum.
Ansættelsesforhold
Løn- og ansættelsesvilkår fastsættes i henhold til gældende overenskomst og efter principperne om Ny Løn. Arbejdstiden er 37 timer ugentligt med start den 1. oktober 2023, gerne tidligere.
Din ansøgning
Sammen med en motiveret ansøgning beder vi dig uploade CV, eksamensbeviser og evt. udtalelser.
Yderligere oplysninger
Hvis du vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte teamleder Vinnie Fabrin på 2167 5705 eller afdelingsleder Rikke Winkler på 2911 6532.
Du kan læse mere om Socialforvaltningen og Borgercenter Børn og Unge, herunder vores vision og målsætninger, på Københavns Kommunes hjemmeside www.kk.dk/bbu.
Søg via linket senest søndag den 13. august 2023
Vi forventer at afholde samtaler den 22. august.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Lyngby-Taarbæk Kommune
-Virksomheden tilbyder:
-Arbejdsgiver:
Københavns Kommune, Borups Allé 177, 2400 København NV
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 13-08-2023; - ansøgningsfristen er overskredet
Ved skriftlig henvendelse: https://candidate.hr-manager.net/ApplicationInit.aspx?cid=1518&ProjectId=193246&DepartmentId=20412&MediaId=4780&SkipAdvertisement=true
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5874801
