BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Vi søger dygtige konsulenter, der kan skabe forbedringer i arbejdsmiljøet sammen med arbejdspladserne i Københavns Kommune.
Vi lægger stor vægt på, at du er god til at omsætte din viden og erfaring til de konkrete rådgivningsopgaver. Teamet er en del af den samlede organisatoriske rådgivning, der udover det tekniske og ergonomiske team består af det organisationspsykologiske team.
Du bliver en del af et stærkt fagligt, tværfagligt og kollegialt miljø i Københavns Kommunes interne konsulenthus, Arbejdsmiljø København.
Dine primære opgaver vil være at samarbejde med kommunens arbejdspladser om at udvikle arbejdsmiljøet, så det understøtter fastholdelse og rekruttering af vores medarbejdere i Københavns Kommune.
Der vil være opgaver og projekter bredt indenfor kommunens arbejdsområder – fra vuggestuer, plejecentre, administrative arbejdspladser til renhold af byen osv. Opgaverne vil til en vis grad kunne tilpasses din profil.
Vi står aktuelt overfor en stor ergonomisk indsats på daginstitutionsområdet, og derfor søger vi nye kolleger.
Vi forventer, at du
- har mindst tre til fem års erfaring med rådgivning eller undervisning indenfor arbejdsmiljø
- har en uddannelse som fysio-, ergoterapeut eller lignende
- er udadvendt og besidder en stærk kundeforståelse
- arbejder selvstændigt og løsningsorienteret med fokus på samarbejdspartnernes behov
- har solidt kendskab til arbejdsmiljølovgivningen og arbejdsrelaterede påvirkninger
- har undervisnings- og konsulenterfaring
Sammen med dygtige kollegaer rådgiver du arbejdspladser og medarbejdere om, hvordan de skaber et bedre arbejdsmiljø. Vi er på forkant med faglige og forskningsmæssige bevægelser i forhold til moderne og evidensbaseret arbejdsmiljøarbejde.
Desuden tilbyder vi dig
- at blive del af en arbejdsplads med et stærkt læringsmiljø og et team, hvor alle er aktive medspillere
- selvstændige og alsidige opgaver, som du selv er med til at forme
- et professionelt og uhøjtideligt arbejdsmiljø med høje krav til faglighed og kvalitet
- gode personlige og faglige uddannelses- og udviklingsmuligheder
- en dynamisk og til tider travl arbejdsplads, hvor der samtidig er fokus på balancen mellem familie- og arbejdsliv
- ledelsesmæssig og kollegial støtte i forhold til opgaven
Arbejdsmiljø København er Københavns Kommunes interne rådgiver om arbejdsmiljø og arbejdsliv. Vi er miljø- og arbejdsmiljøcertificerede.
Vi rådgiver og leverer konsulentydelser til medarbejdere og arbejdspladser i Københavns Kommune inden for alle arbejdsmiljøområder.
Vi arbejder også med tværgående kampagner, udvikler projekter i samarbejde med kommunens forvaltninger og arbejder med udvikling og formidling af metoder i arbejdsmiljøarbejdet.
Vi har røgfri arbejdstid.
Arbejdsmiljø København har i alt ca. 70 medarbejdere. Læs mere om os på www.arbejdsmiljoe.kk.dk.
Ansættelsesforhold
Stillingerne er på fuld tid. Vi har flekstid.
Forventet tiltrædelse snarest muligt og senest den 1. september 2023.
Arbejdsstedet er Enghavevej, 2450 København SV. Aflønning og ansættelse er efter gældende overenskomst.
Yderligere oplysninger
Har du spørgsmål vedrørende stillingen, kan du rette henvendelse til afdelingsleder for organisatorisk rådgivning Pernille Kreiser på mobil 2182 5142 eller arbejdsmiljøkonsulent Vibeke Andersen på mobil 4049 3304.
Søg via linket senest søndag den 18. juni 2023
Vi forventer at afholde ansættelsessamtaler den 26. juni og 2. samtaler den 5. juli 2023.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Lyngby-Taarbæk Kommune
-Virksomheden tilbyder:
Fastansættelse: fuldtid
-Arbejdsgiver:
Københavns Kommune, Borups Allé 177, 2400 København NV
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 18-06-2023; - ansøgningsfristen er overskredet
Ved skriftlig henvendelse: https://candidate.hr-manager.net/ApplicationInit.aspx?cid=1518&ProjectId=192325&DepartmentId=21092&MediaId=4780&SkipAdvertisement=true
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5843106
