BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Genopslag
Har du erfaring med CSR, menneskerettigheder og arbejdsforhold i globale værdikæder?
Vil du være med til at fremme anstændige arbejdsforhold hos Københavns Kommunes leverandører i Danmark og resten af verden?
Vil du arbejde med ambitiøse kollegaer i et center, der er førende inden for arbejdstagerettigheder og ansvarlige indkøb?
Så er du måske vores nye kollega.
Københavns Kommune køber ind for 16 mia. kr. årligt. Det er alt mellem bananer, biler, beklædning, borde, bleer, brød og en hel masse mere. Mange af disse varer produceres i lande, hvor der findes risiko for overtrædelser af arbejdstager- og menneskerettigheder, ringe arbejdsvilkår eller forurening af lokal natur. I april 2022 vedtog Københavns Kommunes borgerrepræsentation at skærpe kravene om arbejdstagerrettigheder, så de gælder for alle medarbejdere i værdikæden – uanset om det foregår i Danmark eller i udlandet. Du skal være med til at etablere en risikobaseret kontrolindsats af leverandørernes efterlevelse af kravene.
Om jobbet
Du bliver ansvarlig for arbejdet med at gennemføre risikoanalyser og kontroller på en række varegrupper som tekstil, fødevarer, it-udstyr, solceller, byggematerialer, kontormøbler mv. Kontrollen vil bestå af en blanding af kontroller hos hovedleverandørerne i Danmark (office audits), hvor leverandørens underleverandører, risikovurderinger og egenkontrol bliver gennemgået. Det forventes, at der herudover vil blive udvalgt to til fire kontrakter, hvor der årligt vil blive udført egentlige kontroller på produktionssteder i Danmark eller udlandet.
Derudover vil du også rådgive internt i Københavns Kommunes forvaltninger. Det vil i praksis være i forbindelse med udbudsprocesser om, hvilke krav eller certificeringsordninger, der kan benyttes, og hvilke risici, der kan være forbundet med en given varegruppe.
Alt efter kvalifikationer og interesse, kommer du også til at arbejde sammen med Indsatsteamet mod social dumping, som gennemfører kontroller af arbejds- og uddannelsesklausuler i kommunens aftaler med leverandører på tværs af forskellige brancher. Du bliver ansat i Indsatsteamet mod social dumping, der arbejder med at sikre arbejdstagerrettigheder og fair arbejdsforhold for leverandører til Københavns Kommune.
Om dig
Udover at du er positiv, ambitiøs og brænder for at arbejde med arbejdstager- og menneskerettigheder forestiller vi os, at du:
- har erfaring fra en offentlig forvaltning, en privat virksomhed, eller en interesseorganisation
- forstår at agere i en kompleks politisk organisation og i et arbejde med mange interessenter og samarbejdspartnere
- har erfaring med menneskerettigheder og arbejdsforhold i globale værdikæder
- har en analytisk tilgang til opgaveløsning og du er strategisk tænkende
- er udadvendt og kan skabe gode relationer til kollegaer og samarbejdspartnere
- har et relevant nationalt og internationalt netværk
Om os
Stillingen er placeret i CSR-enheden, der er organisatorisk indplaceret i Koncernservice, der er en del af Økonomiforvaltningen. Vi har til huse i et moderne kontormiljø på Borups Allé – tæt på offentlig transport.
Der kan være perioder, hvor vi har travlt, men vi tilstræber generelt en fleksibel tilrettelæggelse af arbejdstiden, og vi har mange gode tiltag for at sikre et rart og hyggeligt arbejdsmiljø.
Vi tilbyder
- en afdeling, der tror på, at sammenhold er et vinderhold
- et arbejdsområde med politisk bevågenhed og drive
- et sted, hvor vi skaber reel forandring gennem vores resultater
- et sted, hvor du får faglige og personlige udfordringer
- et sted, hvor du får mulighed for at udvikle dine kompetencer
- et tæt samarbejde med kollegaer på tværs af kommunen og mange eksterne aktører
- et rart arbejdsmiljø med faglig sparring og super motiverede kollegaer
Du bliver ansat med løn- og ansættelsesforhold efter erfaring, kvalifikationer og efter relevant overenskomst med Københavns Kommune. Vi prioriterer din faglige og personlige udvikling, så du har de bedste forudsætninger for at få succes i din opgaveløsning. Stillingen er på 37 timer ugentlig inklusive en halv times frokost og flekstidsordning. Forventet tiltrædelse den 1. juli eller den 1. august 2023.
Yderligere information
Har du spørgsmål, er du meget velkommen til at kontakte konstitueret kontorchef for CSR- og Indkøbsjura Ida Meulengracht Ginsborg på 2479 6328.
Vedhæft ansøgning, CV og eksamensbevis/karakterudskrift.
Søg via linket senest fredag den 16. juni 2023
Vi forventer at holde samtaler umiddelbart efter i uge 25.
Koncernservice er en professionel serviceorganisation
I Koncernservice har vi et stærkt fagligt miljø med kompetente og specialiserede medarbejdere inden for finans, løn, HR og personalejura. Vi udvikler konstant vores kompetencer og faglighed for at kunne forenkle arbejdsgangene, når vi etablerer nye teknologiske løsninger på tværs af kommunen. Og vi insisterer på, at vores løsninger skaber en reel effekt hos vores brugere på den længere bane. Vi er ca. 600 medarbejdere, der løbende er i dialog med kommunens syv forvaltninger og ca. 45.000 medarbejdere. Vi er med andre ord administrativt samlingspunkt, der skal sikre en effektiv og intuitiv digital administration for hele Københavns Kommune. Mød os på www.koncernservice.kk.dk.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Lyngby-Taarbæk Kommune
-Virksomheden tilbyder:
Fastansættelse: fuldtid
-Arbejdsgiver:
Københavns Kommune, Borups Allé 177, 2400 København NV
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 16-06-2023; - ansøgningsfristen er overskredet
Ved skriftlig henvendelse: https://candidate.hr-manager.net/ApplicationInit.aspx?cid=1518&ProjectId=192329&DepartmentId=23234&MediaId=4780&SkipAdvertisement=true
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5843262
