BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Brænder du for at understøtte københavnere med handicap, så den enkeltes ressourcer aktiveres, og borgerne opnår øget selvstændighed, mestring og social mobilitet? Så se med her.
Borgercenter Handicap søger en hjemmevejleder til vores interne korps af hjemmevejledere i bostøtteenheden. Bostøtteenheden beskæftiger 29 udgående hjemmevejledere, som arbejder med socialpædagogisk støtte efter Servicelovens §85 til ca. 750 københavnere, som bor selvstændigt i egen bolig.
Den aktuelle stilling er i Team HUF, som fortrinsvis yder bostøtte til voksne borgere på 18+ med hjerneskade, udviklingshæmning og fysiske handicaps. Men vi hjælper hinanden i teamet, så enkelte gange vil du også skulle levere støtte til borgere med andre handicaps – fx autismespektrumforstyrrelser.
I stillingen som hjemmevejleder, bliver du tilknyttet med en halv stilling i distrikt Nord og vil komme til at dække byområder som er: Vanløse, Tingbjerg, København NV og Brønshøj og en halv stilling som ”flyver”, hvor du varetager forskellige bostøtteopgaver i samarbejde med hjemmevejlederkollegaer rundt i hele byen.
Du kommer rundt i byen på cykel, så du skal kunne lide frisk luft og gratis motion. I distrikt Nord vil du møde otte faglige og engagerede kollegaer, som bliver dine tætteste kollegaer, og I holder teammøder hver onsdag.
Som hjemmevejleder arbejder du ud fra en indsats, myndighedsområdet har bevilget til den enkelte borger. Hjemmevejleder løser opgaverne sammen med borgeren i borgerens hjem eller dér, hvor borgeren har behov for støtte ud fra en rehabiliterende tilgang.
Arbejdstiden ligger på hverdage primært i dagtimerne, men der vil være tidspunkter, hvor opgaverne ligger sene eftermiddage/tidlige aftener, da borgere i beskæftigelse eller uddannelse først har tid til at modtage bostøtten sen eftermiddag/tidlig aften. Påregn derfor et par gange om ugen med sene arbejdstider.
Vi lægger vægt på, at du
- er uddannet pædagog
- har erfaring med pædagogisk arbejde med personer med handicaps
- har kendskab til hjerneskadeområdet og konkrete metoder og redskaber og mestrer anvendelse af disse i praksis
- evner at forstå borgere med funktionsnedsættelser og deres problemstillinger og hjælper dem til nye handlemuligheder
- er velformuleret på skrift
- har interesse for og erfaring med at udvikle og evaluere dit arbejde, så hver enkelt borger altid får et godt forløb
- kan arbejde struktureret, selvstændigt, kan planlægge og prioritere dine opgaver
- kan varetage de administrative funktioner, der ligger i jobbet
- kan arbejde tillidsbaseret og i et selvstyrende team
- Stor indflydelse på tilrettelæggelsen af din arbejdsdag
- En arbejdsplads, som er optaget af at udvikle ny viden og skabe sammenhæng og god livskvalitet i borgernes liv
- Et arbejdsmiljø med en uformel tone og en varieret og spændende arbejdsdag samt fleksible arbejdstider med brede rammer for tilrettelæggelse af arbejdsopgaverne
- Tværfagligt samarbejde med superdygtige og engagerede kollegaer i hele Borgercenter Handicap
- Mulighed for faglig sparring, supervision og kompetenceudvikling
Om Borgercenter Handicap
Vores målgruppe er københavnere med betydeligt varigt nedsat funktionsevne. Vi består af et myndighedsområde med ca. 333 medarbejdere og 10 centerfællesskaber bestående af 61 tilbud med ca. 2.200 ansatte. Vi arbejder ud fra Socialstrategien, 'en by med plads til alle', under overskrifterne 'et værdigt liv, et selvstændigt liv, en helstøbt og langsigtet løsning samt en sund og faglig stærk organisation'. Du kan læse om Socialforvaltningen og om Borgercenter Handicaps vision og målsætninger på Københavns Kommunes hjemmeside www.kk.dk og om Borgercenter Handicap på www.bch.kk.dk.
Løn- og ansættelsesforhold
Løn og ansættelse i henhold til gældende overenskomst og efter principper om lokal løndannelse. Stillingen ønskes besat snarest mulig eller senest pr 1. oktober 2023. Der vil blive indhentet referencer fra tidligere ansættelser i forbindelse med ansættelsen. Borgercenter Handicap er en røgfri arbejdsplads.
Borgercenter Handicap har adresse på Borups Allé, 2200 København N.
Yderligere oplysninger
Vil du vide mere om stillingen, kan du kontakte afdelingsleder Christine Pehrson på 2166 4704 eller socialfaglig koordinator Rikke Møller Eriksen på 2974 2381.
Søg via linket senest tirsdag den 22. august 2023
Ansættelsessamtaler vil forventes afholdt torsdag den 24. august 2023
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Lyngby-Taarbæk Kommune
-Virksomheden tilbyder:
Fastansættelse: fuldtid
-Arbejdsgiver:
Københavns Kommune, Borups Allé 177, 2400 København NV
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 22-08-2023; - ansøgningsfristen er overskredet
Ved skriftlig henvendelse: https://candidate.hr-manager.net/ApplicationInit.aspx?cid=1518&ProjectId=193422&DepartmentId=19900&MediaId=4780&SkipAdvertisement=true
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5878302
