BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Bliv en del af et landsdækkende fællesskab af erfarne brandrådgivere, hvor dit fokus vil være fagledelse og faglig udvikling af vores teams
Artelia Danmark (tidligere MOE) er i front inden for brandrådgivning. Området varetages af over 60 medarbejdere på landsplan. Heraf sidder ca. 35 i København.
Der er ingen tvivl om, at der er sket rigtigt meget indenfor for faget Brand indenfor nyere tid, og at der stadigt sker rigtigt meget. Kravene til dokumentation mv. er blevet meget høje, men det ændrer ikke på, at der stadig er brug for stor erfaring, sådan at nye arbejdsgange og klassisk brandrådgivning kan gå hånd i hånd. Hvis du netop har en stor og dybdegående erfaring med både certificering indenfor brand, men også kender tiden før og måske kan se fremad, i den tid vi står i nu, så håber vi, at du vil søge denne stilling.
Vi søger en person til vores kontor i Buddinge, men hold dig ikke tilbage, hvis du bor et andet sted i landet.
Et erfarent team på tværs af landet
Hos os bliver du en del af et stort og meget sammentømret fagligt fællesskab, der strækker sig på tværs af landet. Vi har en udpræget grad af vidensdeling og mødes flere gange om året til fælles arrangementer. Vi har et bredt sammensat hold, der dækker nærmest alle faglige facetter af brandfaget. Vi har mange baggrunde, og vi er mange, der har specialiseret sig i forskellige nicheområder. Det skaber stor værdi, da der er en tilsvarende variation i de opgaver, som vi løser. Der er plads til, at man kan fokusere på det, som man har særligt interesse for, og der er plads til, at interesser ændrer sig. For tiden er det selvfølgelig certificeringsordningen, som stadig er under udvikling, men også produktion og oplag indenfor Pharma området som vokser. Vi arbejder med alle aspekter af brandfaget, som det giver mening, at en rådgivende virksomhed har i sin portefølje.
Som landets største brandrådgiver-team arbejder vi med at få vores visioner ud i livet, og få både komplicerede projekter og andre spændende opgaver til at lykkes tilfredsstillende for alle. Vores fag er præget af klare retningslinjer og funktionskrav, men alligevel er kreativitet og praktisk forståelse meget vigtigt at have. Det gælder både indenfor bygningsreglement, beredskabslov og anden lovgivning, men også i forhold til at forstå den daglige drift hos vores kunder. Når fagligheder mødes, kræver det en ekstra indsats af os, og det er også her, vi har muligheden for at yde særlig god rådgivning, sådan at vores kunder får en god løsning, og at vejen derhen sker på bedst mulig vis. Der er altså plads til udvikling, nytænkning og dialog.
Tid til dialog, udvikling og ledelse er netop noget, som vi i Artelia ser som meget vigtigt, og vi ønsker derfor i endnu højere grad at investere her.
Plads til individet – socialt og fagligt
Hos Artelia har vi veldefinerede karriereveje og jobfunktioner. Der er plads til at finde en vej, som giver værdi for den enkelte. Alle har deres egne unikke spidskompetencer og ambitioner. Vi mener, at det giver bedst værdi og arbejdsglæde for alle at arbejde med disse, og at den enkelte kan være med til at forme sin egen rolle i videst muligt omfang.
Vi forventer af vores ledere, at de skal kunne se medarbejdernes individuelle kompetencer og fremme potentialet hos den enkelte. Ligeledes forventer vi, at arbejdsmængden løbende afstemmes med medarbejderne. Vi tager kun opgaver ind, som vi har kapacitet til. Når det er sagt, så er der travlt i branchen, og vi mangler aldrig arbejde.
Vigtighed af Fællesskaber
Det er ikke kun i den normale arbejdstid, at arbejdslivet skal være givende. Derfor er der i Artelia et væld af muligheder for at dyrke sammenholdet med kolleger også udenfor arbejdstid. Alle inviteres hvert år med på en skitur i foråret og hver andet år en fælles studietur for alle i Danmark. Studieturen går til en europæisk storby, hvor vi får faglig inspiration og også spiser og fester sammen. Vores medarbejdere driver talrige aktiviteter, som Artelia støtter. Der er kulturarrangementer, strikkeklub, e-sport, yoga, fodbold, golf, cykling og meget andet. I Brand har vi også en tradition for, at alle brandrådgivere i landet mødes til 2 faglige dage årligt med mulighed for sociale arrangementer om aftenen.
Din profil
Du har/skal have:
- Mere end 5 års erfaring indenfor brandrådgivning.
- Har et nært kendskab til certificeringsordningen for brand.
- Erfaring i projektledelse og forståelse for byggeriets faser i forhold til brand.
Gerne også erfaring i:
- Fagledelse indenfor brand.
- Indsatstaktiske traditionelle og utraditionelle byggerier.
- Kendskab til brandtekniske installationer
Det er ikke en forudsætning, at du er certificeret brandrådgiver til Brandklasse 3/4, men kunne du blive det, men har valgt ikke at være det, så er det selvfølgelig ikke en begrænsning.
Dine primære arbejdsopgaver
- At have ansvaret for komplicerede og spændende projekter.
- I relevant omfang brandrådgivning med udarbejdelse af brandstrategirapporter, brandteknisk dokumentation, brandplaner, risikoanalyser og/eller besigtigelser, inden for bygningsreglements område.
- Samarbejde og koordinering med øvrige fag på projekterne, samt kontakt til kunder, kommuner, entreprenører og arkitekter for at sikre, at de brandmæssige krav indarbejdes og opfyldes, fra første skitse og helt frem til ibrugtagning.
- Bidrage til fælles videndeling og være en aktiv holdspiller.
Vi tilbyder
- Mange spændende og udfordrende projekter
- Et stærkt fagligt netværk med engagerede og kompetente kollegaer
- En kultur, hvor trivsel, samarbejde og arbejdsforhold prioriteres højt
- Et dynamisk og inspirerende miljø med rig mulighed for personlig udvikling
- En arbejdsplads hvor ”frihed under ansvar” er en kerneværdi
- Gode karrieremuligheder som understøttes af interne uddannelsesforløb i Akademi, hvor vi underviser i ledelse, projektstyring, BIM, og andre faglige områder
- Attraktive medarbejderforhold med bl.a. sundhedsforsikring, medarbejderbonus, frokostordning, aktive personaleklubber, sports- og kulturarrangementer, studie- og skiture samt en attraktiv lønpakke.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Lyngby-Taarbæk Kommune
-Virksomheden tilbyder:
-Arbejdsgiver:
Artelia A/S, Buddingevej 272, 2860 Søborg
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 31-08-2023; - ansøgningsfristen er overskredet
Ved skriftlig henvendelse: https://arteliagroup.dk/stilling.php?jobid=155936&linkref=122262&locale=da_DK
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5875825
