Ambitiøs vejleder/virksomhedskonsulent søges til barselsvikariat i Erhvervstræning i Center for Afklaring og Beskæftigelse

Profilbillede
dato

BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet

Center for Afklaring og Beskæftigelse (CAB) søger en dygtig vejleder/virksomhedskonsulent til afdelingen Erhvervstræning, der tilrettelægger trænings- og udviklingsforløb for borgere i ressourceforløb.

Du skal, sammen med kompetente kollegaer, samarbejde med borgere i ressourceforløb om at udvikle og afklare borgerens arbejdsevne. Vores hovedfokus er, at samarbejdet og indsatsen med borgeren sker i en kombination mellem virksomhedstræning i CAB og træning i virksomhedspraktik hos en bred vifte af Københavnske virksomheder.

Målgruppen for indsatsen er borgere, som har været uden for arbejdsmarkedet gennem længere tid. Indsatsen er individuelt tilrettelagt for den enkelte borger, og det er derfor vigtigt, at du er god til at understøtte lærings- og forandringsprocesser sammen med de borgere, du samarbejder med. Hovedelementerne i indsatsen er virksomhedspraktik, målrettede interne virksomhedsforberedende træningsforløb med faguddannet personale samt samtaler både i de forberedende forløb og i virksomhederne. Du skal derfor have stor lyst til at samarbejde med virksomheder og kunne arbejde resultatorienteret og netværksskabende.

Vi lægger meget vægt på, at du er i stand til at skabe udvikling og fremdrift for de borgere, du samarbejder med og ligeledes er i stand til at samarbejde i en afdelingsstruktur, hvor nøgleord er samarbejde og videndeling for at nå fælles mål.

Som vejleder/virksomhedskonsulent skal du have mod på at

  • arbejde med motivation og forandringsprocesser samt være i stand til at reflektere over egen praksis med henblik på at skabe læring for udvikling af indsatsen
  • samarbejde med forskellige typer virksomheder om at træne konkrete mål for den enkelte borger via virksomhedspraktikker samt sikre en tæt opfølgning for at fastholde og skabe progression for borgeren
  • skabe relation til borgeren ved at møde borgeren på en ligeværdig og respektfuld måde og arbejde ud fra et anerkendende menneskesyn med forståelse for borgerens særlige situation og udfordringer
  • beskrive og dokumentere progression med henblik på at skabe systematisk udvikling i borgerens forløb
  • være skriftlig stærk og velformuleret i forhold til dokumentationen af indsatsen i de forløb, du har ansvaret for
Som kollega har du lyst og kompetence til at indgå i en anerkendende og dialogorienteret omgangsform. Du er overbevisende og vedholdende i forhold til at opnå resultater. Du har lyst til at arbejde i en politisk styret organisation og trives med forandringsprocesser, hvor udvikling sker parallelt og i samklang med driften. Du kan tage udfordringer med et smil og konstruktiv medtænkning og har lyst til at indgå i et tæt arbejdsfællesskab med kollegaer fra andre faggrupper.

Vi tilbyder dig

  • Ansættelse i en udviklingsorienteret organisation, som er under stadig forandring
  • Samarbejde med udviklingsorienterede og selvstændige kollegaer med et højt fagligt ambitionsniveau og forskellige baggrunde
  • En udfordrende stilling, hvor der er fokus på resultater og effekter
  • Grundig oplæring – herunder en ni dages BIF-uddannelse på Metropol med ECTS point
  • Frugtordning
  • Massageordning
  • Medarbejder yogahold
  • Fitnesslokale
  • Økologisk kantine
Løn- og ansættelsesforhold
Løn- og ansættelsesvilkår er efter overenskomst mellem Kommunernes Landsforening og HK/Kommunal for vejledere/undervisere indenfor beskæftigelsesområdet i Københavns Kommune. Lønnen er efter principperne om Ny løn.

Stillingen er et barselsvikariat. Arbejdstiden er på 37 timer ugentligt med flekstidsordning.

Tiltrædelse forventes at være den 1. august 2023 eller snarest muligt. Arbejdsstedet er Sydbanestien, 2450 København SV.

Yderligere oplysninger
For yderligere information kan du kontakte afdelingschef Jacob Schjøtt på 2961 2599 eller koordinator Tina Brændgaard Klitte på 5164 3763.

Søg via linket senest mandag den 26. juni 2023
Jobsamtaler forventes afviklet i uge 26-27 2023.

Om Beskæftigelses- og Integrationsforvaltningen
I Beskæftigelses- og Integrationsforvaltningen hjælper vi hver dag året rundt københavnere i job og uddannelse eller finder andre veje videre for borgerne. Vi understøtter virksomhederne med at finde den rette arbejdskraft. Vi inddrager borgerne, stiller konstruktive krav, og vi tror på, at vi sammen kan skabe fremskridt. Vi er Danmarks største beskæftigelsesforvaltning, og vi er med til at sætte en høj standard på beskæftigelsesområdet ved at arbejde strategisk med udvikling af driften, servicedesign og nye digitale løsninger. Vi har fokus på trivsel og har en kultur med høj faglighed, hvor der er plads til dine input og idéer.

CAB - Jobcenter København – vi hjælper med at afklare ledige til fleksjob eller førtidspension. Og vi hjælper ledige i ressourceforløb tættere på arbejdsmarkedet.

Du kan læse mere om Beskæftigelses- og Integrationsforvaltningen her

INFORMATIONER OM STILLINGEN:

- Arbejdspladsen ligger i:

Lyngby-Taarbæk Kommune

-Virksomheden tilbyder:

-Arbejdsgiver:

Københavns Kommune, Borups Allé 177, 2400 København NV

-Ansøgning:

Ansøgningsfrist: 26-06-2023; - ansøgningsfristen er overskredet

Ved skriftlig henvendelse: https://candidate.hr-manager.net/ApplicationInit.aspx?cid=1518&ProjectId=192590&DepartmentId=19126&MediaId=4780&SkipAdvertisement=true

Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5849201

Denne artikel er skrevet af Emilie Bjergegaard og data er automatisk hentet fra eksterne kilder, herunder JobNet.
Kilde: JobNet