BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Vi søger en faglig stærk afdelingsleder, der særligt brænder for faglig ledelse og for personaleledelse. Du skal være med til at fortsætte den gode faglige udvikling, som allerede sker på Center for Autisme og Specialpædagogik (CAS) 3.
Hvis du læser dette, er det måske dig, vi søger?
Som afdelingsleder på CAS 3 skal du primært understøtte og drive den pædagogiske udvikling, som vi efterhånden har tradition for at dyrke. Vi arbejder med udgangspunkt i blandt andet neuropædagogikken.
Du bliver leder for to til tre personalegrupper og i alt ca. 25 dygtige og erfarne medarbejdere. Det vil blive dig, der har fokus på den daglige personaleledelse af disse medarbejdere.
Du kommer til at arbejde tæt sammen med vores andre dygtige og erfarne afdelingsledere i det fælles ledelsesteam. I hverdagen dækker vi ind for hinanden, og vi sparrer om ledelsesopgaverne og hverdagens problemstillinger.
Som afdelingsleder kommer du helt tæt på den pædagogiske praksis og faglige ledelse omkring de enkelte borgere, og du vil dagligt være i dialog med dine medarbejdere for at sikre, at vi gør det bedst muligt for borgerne. Vi har også en pædagogisk sparringspartner, der støtter i dette vigtige arbejde.
Desuden vil du få et tæt samarbejde med vores administrative koordinator- og vagtplanlægger, der har ansvaret for at arbejdsplanerne går op, og at andre administrative opgaver på botilbuddet hænger sammen.
De seks afdelingsledere og ene drifts- og procesleder udgør sammen med tilbudslederen ledelsesgruppen på CAS 1, 2 og 3. Vi er et stærkt ledelsesteam med mange kompetencer og ressourcer.
I arbejdet som afdelingsleder vil der også være forskellige driftsopgaver, der hænger sammen med at få et botilbud til at fungere.
Om botilbuddet CAS 3
CAS 3 er en del af Center for Autisme og Specialpædagogik (CAS) i Socialforvaltningen i Københavns Kommune.
I CAS 3 bor der 36 voksne udviklingshæmmede med diagnoser inden for autismespektret og med psykiatriske problemstillinger.
Botilbuddet CAS 3 består af fire afdelinger, og der er mellem seks og ni borgere på hver afdeling. Vores lokaler på Amagerfælledvej er moderne, og vi går op i at indrette os, så her er rart at være.
Om dig
For at få succes i jobbet skal du være god til at skabe trygge relationer. Vi vil også lægge vægt på din høje pædagogiske faglighed og din evne til at videreformidle din og dine medarbejderes viden.
Du må meget gerne have en grundlæggende viden om autismespektret og samt fysisk og psykisk funktionsnedsættelse. Endvidere vil vi lægge vægt på, at du kan tænke på tværs af faggrupper. Hvis du fra et tidligere job har erfaring med at have gode samarbejdsrelationer med pårørende, vil det klart være et plus.
For at trives i jobbet skal du vide med dig selv, at du kan bevare overblikket i travle situationer, og du skal være god til at sætte grænser for dig selv og dine medarbejdere, da vi tror på, at det skaber tryghed. Din evne til at arbejde struktureret vil også være afgørende både for dig og for dine medarbejdere.
Din uddannelsesbaggrund kan være pædagog eller lignende og gerne med en lederuddannelse i tillæg. Ellers er det også noget, vi tilbyder.
Vi tilbyder bl.a.
- en arbejdsplads med fokus på udvikling og indflydelse
- årlige uddannelsesdage med den samlede ledergruppe i CAS
- mulighed for efteruddannelse og kurser – også inden for autismepædagogik
- et godt sammenhold i ledergruppen
- et hus, hvor vi værner om kvalitet og høj faglighed
- en arbejdsplads med plads til livs- og arbejdsglæde
- en arbejdsplads, hvor vi støtter hinanden i hverdagen, og hvor vi løbende arbejder med at afstemme vores indbyrdes forventninger
Der er tale om en fast stilling, og ansættelsen vil i udgangspunktet træde i kraft pr. 1. oktober 2023.
Arbejdstiden udgør 37 timer pr. uge.
Lønnen er efter gældende overenskomst og tager udgangspunkt i din baggrund og principperne for Ny Løn.
Vi er en røgfri arbejdsplads.
Som led i ansættelsesprocessen indhenter vi straffeattest og referencer.
Yderligere information
Har du spørgsmål vedr. stillingen, er du meget velkommen til at kontakte tilbudsleder Peter Vingaard Salgado på 2363 7195 i uge 28 og igen i uge 32.
Vi glæder os meget til at høre fra dig!
Søg via linket senest mandag den 7. august 2023
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Lyngby-Taarbæk Kommune
-Virksomheden tilbyder:
Fastansættelse: fuldtid
-Arbejdsgiver:
Københavns Kommune, Borups Allé 177, 2400 København NV
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 07-08-2023; - ansøgningsfristen er overskredet
Ved skriftlig henvendelse: https://candidate.hr-manager.net/ApplicationInit.aspx?cid=1518&ProjectId=193354&DepartmentId=20643&MediaId=4780&SkipAdvertisement=true
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5876831
