BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Kan du som leder gå forrest i en forandringsproces? Og vil du være med til at sætte dit præg på den fremtidige vision for Fredskovvej? Så er du måske vores nye afdelingsleder, og vi glæder os til at høre fra dig!
Kom og sæt dit præg på et botilbud i udvikling
Fredskovvej er et nyrenoveret og multifunktionelt botilbud i Dianalund for voksne borgere med funktionsnedsættelser. Her bor 10 borgere (snart 14), som alle har autisme med psykiatriske overbygninger, og der kan forekomme udadreagerende adfærd.
Som vores nye afdelingsleder bliver du en del af et lille nyetableret lederteam, hvor vi sammen skal skabe de bedste rammer for både vores borgere og medarbejdere. Fredskovvej kalder på forandring, og vi leder efter dig, som vil gå forrest i den forandringsproces, som vi står overfor.
Sammen med din botilbudsleder, samt dygtige og erfarne medarbejdere, er du med til at eksekvere visionen for Fredskovvej i praksis, og du har i tidligere jobs bevist, at du evner at få følgeskab blandt dine medarbejdere.
Fredskovvej som arbejdsplads og botilbud har lige nu brug for nærværende og dygtig ledelse, hvor der er plads til sparring og snak om både stort og småt i det daglige samt på den lange bane.
Vi arbejder ikke bare for at arbejde. Vi arbejder for at gøre en forskel. Det er kernen i, hvad vi gør her. Vi skal skabe udvikling hos borgerne, hos os selv og i teamet, og vi skal altid gøre vores bedste for at gøre en positiv forskel. Det er noget af det, der gør det fedt at arbejde på Fredskovvej, udtaler Yacob, medarbejder på Fredskovvej.
Du er en nærværende leder med hands-on på praksis
Som leder hos os er det vigtigt, at du har hands-on på opgaverne og ved, hvad der foregår blandt både borgere og personale. Du bruger din naturlige nysgerrighed på at forstå, hvilke udfordringer dine medarbejdere står med, og du bruger din viden til at give relevant sparring samt plads til at afprøve nye faglige muligheder. Du er ikke bleg for selv at give et nap med, når situationen kræver det, ligesom du er synlig, tydelig og nærværende i din ledelsesstil.
Du bidrager til at sætte holdet af dygtige og engagerede medarbejdere, og du ikke er bange for at adressere eventuelle problemer og håndtere konflikter proaktivt. Høj trivsel og et godt arbejdsmiljø er afgørende for at lykkes med vores kerneopgave, og dit bidrag til dette er et succeskriterie for din ledelsesopgave.
En væsentlig del af ledelsesopgaven består også af driftsopgaver såsom planlægning af arbejdsopgaver, dokumentation, opfølgning på ressourceforbrug og økonomi samt sikre, at vi lever op til de lovgivningsmæssige og faglige krav på området.
Du brænder for ledelse og har meget gerne erfaring fra døgnområdet samt ledererfaring. Derudover forventer vi, at du
- er løsningsorienteret og handlekraftig
- griber bolden og kommer i mål med opgaven
- kan arbejde både selvstændigt og for fællesskabet
- kan lede forskellige faggrupper og fastholde fokus på høj faglighed, trivsel og et godt arbejdsmiljø
- er fagligt velfunderet og kan give sparring til medarbejderne
Vi tilbyder
- En arbejdsplads, hvor der er vilje til at sejre
- Faglig understøttelse af gode og dygtige konsulenter
- Du vil blive en del af et stort afdelingsledernetværk på tværs af alle COSs tilbud
- Du vil blive en del af det store arbejdsfællesskab i COS
- Tæt samarbejde med tilbudslederen af Fredskovvej
- Stor indflydelse på eget arbejdsrum
- Stor indflydelse på den daglige drift af Fredskovvej
På Fredskovvej er vores vigtigste opgave at understøtte vores særligt udfordrede borgere i at have et meningsfyldt liv med høj trivsel. Det er vores opgave at møde borgerne i deres behov og have respekt for, at det er deres hjem, som vi arbejder i. Vores borgere er ikke vanskelige, men har det vanskeligt, og derfor har de brug for vores daglige støtte til at skabe et så trygt liv som muligt. Vi inddrager derfor altid borgerens perspektiv i tilrettelæggelsen af den faglige indsats og opgaveløsning.
Din kommende arbejdsplads
Fredskovvej er placeret i naturskønne Dianalund, og netop naturen spiller en særlig rolle hos os. Vi bruger naturen til at skabe ro og refleksive rum for borgerne, vi tager på ture, dyrker naturen i samarbejde med den lokale gård, og vi nyder samtidig, at vi trods skov og grønne marker også har bylivet inden for rækkevidde.
Fredsskovvej har netop gennemgået en større renovering, og vi har i den forbindelse fået nogle fantastiske udeomgivelser med sansehave, bålplads, pizzaovn og de sødeste geder. I løbet af efteråret vil der blive bygget en aktivitetshal med plads til endnu mere fysisk udfoldelse for vores borgere – det glæder vi os meget til.
Kontakt og yderligere information
Hvis du vil høre mere om stillingen, så er du velkommen til at kontakte centerchef Katrine Israelsen Linneboe på 5118 1419.
Forventet tiltrædelse er den 1. oktober 2023. Løn efter gældende overenskomst og principper for Ny Løn. Der indhentes referencer samt straffeattest forud for ansættelsen.
Vi ser frem til at modtage din ansøgning samt CV.
Søg via linket senest onsdag den 9. august 2023
Ansættelsessamtaler afholdes tirsdag den 15. august 2023. I forbindelse med ansættelsessamtaler kan case-opgave forekomme.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Lyngby-Taarbæk Kommune
-Virksomheden tilbyder:
Fastansættelse: fuldtid
-Arbejdsgiver:
Københavns Kommune, Borups Allé 177, 2400 København NV
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 09-08-2023; - ansøgningsfristen er overskredet
Ved skriftlig henvendelse: https://candidate.hr-manager.net/ApplicationInit.aspx?cid=1518&ProjectId=193546&DepartmentId=20451&MediaId=4780&SkipAdvertisement=true
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5880465
